1月19日上午，中山市人社部门在全国率先启动“逆向招工”，包车送企业跨省招工。其中，广东格兰仕微波生活电器制造有限公司招聘人员吴业燕一早便到出发点集中，对此次精准招聘充满期待。据她介绍，公司订单量持续增长，预计年后的用工缺口为2000-3000人。“而且我们公司有40%的普工来自广西，年前进行推广招聘，方便我们提早确定好员工的就业意向，年后及时补上用工缺口。”格兰仕还鼓励一线员工“回乡招聘”，过年团聚之余顺势宣传招纳同乡人才，把企业福利和人才培养机制广而告之。

　　线下招聘忙，线上不停歇。春节期间，格兰仕招聘还持续在“云端”进行，精心准备的各种招工福利视频、图文被广泛传播。其中，格兰仕系统化技工培养体系尤为受关注：入职的一线技工将在充分培训后上岗，通过“全员技工化”战略接受来自格兰仕商学院的技工培训，朝着“普工-关键岗位-产业技工-工程师”的路径发展。