以人为本、服务为基，是火炬高新区“工改”最动人的底色。除了推动园区做好物业、生活配套，火炬高新区更联动政务、教育、人社等部门，统筹解决园区员工子女入学、住房、社保等核心诉求，把服务做到企业和员工的心坎上。同时，统筹国资物业作为企业的腾挪厂房，保障企业“改造不停产、转型不断档”，用有温度、有力度的全域服务，留住企业、留住人才、留住产业根基。

　　借力深中融合东风，火炬高新区坚持链式招商、精准育商，走出一条高质量产业集聚之路。主动对接深圳“20+8”产业集群，深耕“深圳总部+中山制造”协同发展模式，精准承接深圳优质产业、创新资源外溢。坚决摒弃粗放式招商内卷，始终以产业需求定载体、以链条配套选企业，通过精准选商、链式育商、生态兴商，推动产业聚链成势、能级持续跃升，让每一处“工改”更新空间，都成为实体经济茁壮成长的沃土。

　　■访谈｜以“工改”之机，促“产城人”融合

　　——访火炬高新区党工委委员李浩军

　　◎记者：自全市“工改”攻坚战打响以来，火炬高新区“工改”整体情况如何？

　　●李浩军：截至目前，火炬高新区累计完成拆除整理面积约4700亩。火炬高新区把低效工业园改造作为推动高质量发展的“关键一子”，聚焦存量空间提质增效，全力推动工业投资增量、产业转型升级、创新动能集聚，培育出一批优质高新产业园，持续为“湾区光谷、药谷、智谷”建设拓展产业转型升级空间。

　　◎记者：“工改”不是孤立的，而是一个系统工程，火炬高新区如何下功夫？

　　●李浩军：一是“工改”拉动村集体经济。火炬高新区以“工改”为突破点助力“百千万工程”。其中，张家边胜利工业园项目投资3亿元，打造集总部、研发、生产于一体的生态科技园区，村集体收益从120万元增至1000多万元，增幅达10倍，目前项目已封顶。二是“工改”协同“治水”。坚持与“治水”协同推进，对邻近河岸项目严格把控河岸退线，淘汰落后产能，营造生态岸线。三是“工改”促进“产城人融合”。培育新经济增长点，挖掘文旅资源，为建设“宜居宜业宜游”产业新城注入关键动能。

　　策划：黄凡 付陈陈

　　统筹：谭华健 文字：付陈陈