■工作室成立8年，拥有171项自主研发知识产权

　　走进朱文锋创新工作室，可以看到一间客厅模拟室。室内如普通家庭客厅一样，拥有沙发、电视等。不同的是，这个房间里无论是书架上还是电视柜上，都摆满了音响。甚至连一个看似不起眼的相框都是一个音响。朱文锋介绍，音响除了常见的形态，还可以有多种创新，相框音响就是他们的创新产品之一，也是他们将音响融入日常家居的大胆尝试。目前，支持个性化定制的相框音响已于今年年初上市。

　　音响设备最重要的部分就是对声音的打磨。朱文锋常常和团队成员一起在客厅模拟室一边听一边调试参数，以此保证产品最为适配家庭需求。除了客厅模拟室外，朱文锋工作室还拥有杜比认可的测试实验室，并配有966EMC实验室、11.5dB认证消声室、无线射频（RF）实验室及一系列业内先进的高精度仪器。

　　朱文锋透露，2015年，悦辰电子决定以技术创新开拓市场，他便在公司支持下牵头成立了创新工作室。截至目前，朱文锋创新工作室共有成员41人，主要由软件、硬件、声学、结构、外观等部门技术骨干组成。工作室核心管理层和技术骨干全部在消费电子行业从业15年以上，有着与国际著名品牌ODM合作的丰富经验和技术储备，专门攻坚克难。这些人之中，朱文锋的徒弟占了绝大部分。

　　发展至今，朱文锋创新工作室已拥有171项自主研发知识产权，其中发明专利9项、实用新型专利75项、外观专利56项、软件著作权13项、商标18项，并有超90%以上专利已实现成果转化。光是2022年，朱文锋创新工作室就申请专利36项，其中发明专利4项。

　　■积极发挥“传帮带”作用，持续培育技术骨干

　　众人拾柴火焰高，朱文锋深谙此理。为激发公司内年轻技术人员的创新创造活力，他以工作室为基地，通过“传帮带”培养了一批懂技术、善创新的人才，让企业的发展有后劲。同时，朱文锋还十分注重人才梯队建设，每年都会招收一批优秀的科技人员和应届毕业生作为人才储备，并与厦门大学、广东工业大学等高等院校达成产学研合作，吸引不少在通信专业、信息专业的高素质人才入职悦辰电子。

　　“我们会考虑每个人的兴趣爱好，结合他们所长去分配不同的工作。只有热爱才能发挥出他的才能。”朱文锋说，他的工作室建立了完善的人才培养、晋升机制，技术人员可根据自身能力和特点规划职业发展通道，以此充分调动研发人员的工作积极性与主动性，提高研发效率，着力打造一支在行业内竞争能力强、符合公司研发战略和发展方向的职业化团队。不仅如此，朱文锋还常常带领工作室成员到外地实验室培训学习，参加各种展览，了解行业最新产品与技术。

　　“让世界听到更好的声音便是我的初心与使命。”朱文锋说，今后他还会将培育带领更多技术人才，为中山高质量发展、音响行业发展贡献一己之力。

　　本报记者 江慎诺