记者了解到，本次培训班分为3期，从8月21日持续到8月30日。140多名中山学员将走进深圳，学习深圳敢为人先的创新精神，积极探索新的人才工作模式，为中山高质量发展提供坚强人才支撑。

　　本次培训对象覆盖面广，除了面向各镇街、有关单位的人才工作者，还面向各镇街重点人才企业，包括这些企业人力资源部门负责人才引进、人才政策申报等业务的“人才运营官”。

　　本报记者 王帆 通讯员 钟祖彦

　　■跨城“取经”

　　人才工作培训班启动

　　当日上午，“向深圳学习 共建人才高地”人才工作培训班首期课程，在中山国际人才港正式开班，40名来自中山各镇街的人才工作者参加培训。在上午学习习近平总书记关于人才工作的重要论述、聆听人才工作交流及人才政策宣讲后，下午1时许，学员们出发前往深圳，开启“跨城”人才工作经验学习之旅。

　　7月19日，中山市委十五届六次全会召开。全会提出，要“再造一个新中山”，再次强调要唱响珠江口东西两岸“同一首歌”，谋深做实深中经济合作区。要更加自觉全面学习拥抱深圳，主动对接深圳，持续深入推动与深圳合作的“六个一体化”。

　　全面学习深圳，是中山积极参与粤港澳大湾区建设、全力支持中国特色社会主义先行示范区建设，推动中山高质量发展的必然选择，是推动干部队伍解放思想、提升能力素质、拓宽视野格局的现实需要，也是应国家重大基础设施深中通道即将建成开通重大历史机遇的客观要求。着眼为“再造一个新中山”提供强有力的人才支撑，市委组织部精心组织策划，中山国际人才港积极承办，为全市人才工作者创造学习机会。

　　据了解，本次培训主要课程由深圳清华大学研究院设计，在师资和课程安排上，聘请了权威专业的老师，突出“习近平总书记关于人才工作的重要论述”主课，开设“新时代政府人才工作新路径、新思维”“创新人才驱动”等课程，安排现场教学课程，包括参观前海国际人才港、深圳人才公园、字节跳动（深圳）公司等。

　　■全方位学习深圳先进理念

　　中山的人才工作者、人才运营官到了深圳后，将具体向深圳学什么？

　　记者从培训班开班仪式上获悉，去年以来，中山市实行的特聘人才制度，是充分借鉴深圳特聘岗位探索经验，结合中山实际全面升级优化而来。深圳在人才相关制度设计上，尤其是人才评价“破四唯”上开全国之先河，也是中山一直以来学习的榜样。

　　中山将借助这次培训班，进一步学习深圳先行先试、敢为人先的精神，不断优化完善人才政策，全力做好特聘人才评定工作，让不同领域、不同层次的人才都能脱颖而出。

　　深圳人才公园是全国第一个人才主题公园，公园占地面积约77万平方米，通过将大量的人才元素融入自然景观的方式，充分凸显了对于人才的重视和引进人才的决心。中山市对标深圳，建设全省首个地级市人才公园，将生态福利转为人才引力，打造新时代中山“聚天下英才”新名片。

　　在本次培训中，中山学员将充分学习深圳的先进理念，借助各方力量营造爱才敬才用才的社会风尚，坚持服务阵地与服务队伍一体化推进，加快完善人才港服务体系，着力形成“中心随产业设立，服务随人才开展”生动局面，不断加强人才工作者、人才管家、人才运营官、全球引才顾问四支服务队伍建设。