不过，春节前入职中山企业的小陈则没有这样的烦恼。通过中山市保租房服务平台，他成功申请入住东区街道的月湾小区，距离单位约3公里，每月租金680元，且住宿条件完善、支持“拎包入住”，这使小陈迅速安下心来。

　　薪资水平和发展前景固然是人们选择一家企业、一座城市的原因，然而，在“衣食住行”等方面的暖心和贴心，也能在招才引才留才中成为“加分项”。即便人才初来乍到，也能迅速在中山觅得“落脚点”“安乐窝”，想必也会增加不少归属感。

　　相关数据显示，借助盘活闲置物业、投用共建物业等有效手段，2023年，中山共筹建保障性租赁住房5018套（间），今年拟筹建保租房3000套。让新市民“住有所居”、助企业留住人才，中山已做好了准备。

　　文/本报记者 陈家浩 漫画/秦茂群