据介绍，该大赛聚焦办公家具行业发展新路径，旨在发掘并培育新锐设计力量，推动办公空间设计向高品质、人性化、绿色化升级。赛事自2025年3月启动以来，共收到来自同济大学、鲁迅美术学院、东北师范大学、北京林业大学、华南农业大学等71所院校及4位独立设计师提交的597件创意作品。经专家严格评审、层层筛选，最终评选出金奖1名、银奖2名、铜奖3名以及优秀奖30名，竞争激烈。

　　李嘉城就读于中山职业技术学院24家具现代学徒制班，他的获奖作品以“混合协作办公区”为主题，深度融入人体工学理念，通过半开放式独立工作舱的设计，巧妙平衡了办公的私密需求与交流便利，同时专门设置交流休憩空间，助力舒缓压力、激发创新思维。视觉呈现上，该作品以白色为主色调，搭配红色视觉亮点，并融入绿植元素点缀，营造健康、舒适、现代的办公环境，兼具实用性与审美性。

　　“传统办公空间太‘闷’了，密闭压抑，同事之间沟通很不方便。”李嘉城告诉记者，自己在企业实践时，敏锐地捕捉到当代办公空间的普遍痛点。他的作品设计灵感源于字母“Y”，开放式的空间设计更适合年轻人的需求。

　　记者了解到，在本次颁奖现场，有佛山企业当场向目前还没毕业的李嘉城抛出橄榄枝，开始“抢人才”。

　　一个大二学生，为何能击败众多对手？中山职业技术学院艺术设计学院家具艺术设计教研室专任教师潘质洪介绍，这正是学校深化产教融合，推进校企协同育人的生动体现。

　　“我们推行的是现代学徒制，效仿德国双元制教学模式。”潘质洪向记者介绍，具体而言，学生在校完成1年的理论知识学习后，第2年便进入合作企业开展岗位实践，有资深师傅进行跟岗带教，有理论老师为学生授课。

　　“招工即招生，岗位上学、实践中练。”潘质洪用一句话概括了学徒制的核心。他表示，这种模式让学生专业基础更扎实，同时能够快速切入社会、了解行业实际情况，能立足市场需求、秉持“以人为本”的理念进行创作，有效避免了设计“纸上谈兵”。

　　据悉，接下来，李嘉城还将受邀参加广州家具博览会，届时他将有机会与全国顶尖设计师交流学习，进一步拓宽设计视野。“这次获奖和签约，对我来说是一个新的起点。”李嘉城说，“未来我想继续在设计这条路上走下去，希望设计出更多好的作品。”