记者从现场获悉，“十四五”期间，全省新发职业病病例较“十三五”时期下降约25%，劳动者职业健康保障水平显著提高。近年来，中山市持续探索推进职业健康工作，在中小微企业职业健康帮扶、优化职业健康服务供给、推动健康企业建设等方面，开展了富有成效的实践。

　　■中山职业病防治十项核心指标全面达标

　　在启动会上，广东省卫生健康委二级巡视员王巧玲表示，“十四五”期间，全省职业健康战线坚持以劳动者健康为中心，着力在建机制、强预防、优服务上下功夫，推动职业病防治体系不断夯实，职业病防治能力持续提升。

　　作为本次活动举办地，中山市委、市政府始终把职业健康摆在突出位置，过去一年，中山圆满完成《中山市职业病防治“十四五”规划》终期评估，规划期内新发职业病例数较“十三五”时期下降约26%，十项核心指标全面达标；中山创新打造“香山职业健康管家”服务品牌，获国家卫健委经验推广；职业健康监测工作连续多年获评省级先进；在全省率先完成职业病危害项目申报攻坚任务。

　　活动现场，企业代表、明阳智慧能源集团股份公司智造业务总裁王冬冬宣读推进健康企业建设倡议书。现场播放了职业健康科普获奖作品《暗冬》，展示职业健康工间操《十三把棍拉筋操》，并举办首场职业人群心理健康和工作相关疾病知识讲座等。

　　■专家现场解答职业病热点问题

　　2025年8月1日正式实施的新版《职业病分类和目录》（以下简称《目录》），新增了“职业性肌肉骨骼疾病”和“职业性精神和行为障碍”两大类别，将法定职业病从原来的10大类132种扩展为12大类135种。在活动现场接受媒体采访时，针对职工关心的相关职业病问题，省职业病防治院党委副书记、院长胡世杰进行了解答。

　　胡世杰表示，随着我国社会经济快速发展，新业态、新工种和新工作方式不断产生，重大及新发传染病流行，劳动者接触的职业病危害因素更为复杂、多样，尘肺病、职业中毒等传统职业病尚未得到完全控制，肌肉骨骼疾病、职业紧张等新的职业健康问题不断出现，旧的目录已不能全面反映当前职业健康领域存在的突出问题。

　　“《目录》调整按照循序渐进、稳步推进、补齐短板的原则，借鉴国际劳工组织及多数国家的通行做法，结合我国实际，遴选新增职业病类别和具体病种。”他提到，《目录》调整后，我国法定职业病类别与国际劳工组织及世界上多数国家基本一致。

　　针对“鼠标手”是不是等同于腕管综合征的问题，胡世杰表示，“我们通常说的‘鼠标手’，更强调与现代办公行为如长时间使用鼠标之间的关联，也就是说，‘鼠标手’与长时间使用鼠标的行为相关，但与法定职业病还有较大距离。”

　　本报记者 王帆 缪晓剑