TCL空调事业部中山二厂厂长向民军告诉记者，今年1、2月份，厂里订单同比增加了17%，但目前产能才达到65%左右，按时交付订单有不小的压力。这批员工及时返岗，简直是“及时雨”。

　　市人社局人力资源管理办公室副主任钟旭明接受记者采访时称，为全力助力我市重点企业节后复工复产，市镇两级人社部门节前对我市211家重点企业开展了节后专机专列专车接返企业员工调查，受到了企业的好评。“今天首批5趟接返专车分别抵达南头镇TCL空调中山二厂和小榄镇皆利士多层线路版（中山）有限公司，共计189人。”

　　此外，人社部门还制定了“用工保障四条”政策，鼓励重点企业组织“点对点”接返员工活动，2023年2月15日（正月二十五）前，对企业租用大巴车（30座以上，上座率达80%）跨省市接员工返岗，符合条件的按包车费用的50%给予补贴，单个企业最高不超过10万元。

　　接下来，人社部门还将多措并举加强企业用工保障，畅通人力资源输转渠道。与桂、湘、鄂、滇、贵、川等人力资源富集地区建立全面深入的人力资源输转合作关系。联合镇街、重点用工企业和人力资源机构，节前节后赴劳动力输出大省以及省内劳务协作地区开展对接。从年初六开始组织90家企业分赴广西贵港市平南县、贵州省六盘水市、广西贺州市昭平县和广东茂名信宜市等地开展4场招聘活动，进镇入村开展专项就业宣讲；二月份开始组织广西、湖南等地职业和技工院校的校招活动，为企业招揽储备干部，搭建校企合作平台。本报记者 王伟