记者获悉，《“开门红”若干措施》中明确支持企业用工稳岗，鼓励企业留人、引人、育人，春节期间在符合安全生产的情况下实现不停工、不停产。在发放节后返岗补贴方面，明确了在2月8日（含8日）前返岗，且申请补贴时仍在翠亨新区（南朗街道）规模以上工业企业、规模以上服务企业、限额以上批零住餐企业、有资质等级建筑业企业上班的，仍与企业存在劳动关系存续期的劳动者，每人一次性补贴100元。

　　针对新员工，《“开门红”若干措施》规定在2023年1月1日至6月30日期间首次到翠亨新区（南朗街道）企业就业的员工，与企业签订一年以上劳动合同并缴纳社保满三个月，给予一次性就业补贴。其中，一线普工（无技能证、技工毕业证或职称证的员工）每人一次性补贴500元；技能型员工（持有五或四级技能证、初级职称证、技工类学校毕业证的员工），每人一次性补贴800元；高技能型员工（持有三级及以上技能证或中级及以上职称证的员工），每人一次性补贴1200元。

　　此外，记者了解到，《“开门红”若干措施》对技能提升方面的补贴也作出明确规定。其中，1月至12月，企业合法合规组织或激励在职员工实现个人自我技能提升，使其获得高级工及以上证书的，给予一次性技能提升补贴，其中高级工每人500元、技师每人1000元、高级技师每人1500元。