本报记者 黄靖怡 通讯员 江志涛

　　■“法治体检”今年已走进800多家企业

　　“‘法治体检’就如同我们平时去医院做体检，有的企业并不知道自身存在什么样的问题。通过问卷、交谈、查阅文件和现场检查等方式，我们帮助企业主动发现经营中的法律风险，并对症下药，制定应对措施。”中山市律师协会主任温观生介绍，“法治体检”分为进商协会、进工业园区、进商圈、进社区、进企业等多种形式。

　　温观生提到，有一次到阜沙镇某电子公司开展“法治体检”时发现，该公司的员工管理制度并未经过民主程序，他当即建议该公司要完成民主程序及公示，使制度发生法律效力。后来，该公司处分一个违纪员工时，该员工不服而申请劳动仲裁，该公司依据已生效的制度作出处分，所以不承担违法解除劳动合同的风险。

　　据了解，2023年以来，中山市组建的中小微企业律师服务团、商（协）会法律服务团等专项法律服务团，已实地走访800多家企业开展“法治体检”，重点围绕企业生产经营、发展规划、合同履行等方面，帮助企业精准查找和有效防控各类法律风险。

　　今年6月，企业合规助推经济高质量发展交流会在中山举行。会上，市律协与多个镇街工商会联合签订《全面提升企业法治水平，助力中山经济高质量发展战略合作框架协议》。“这也是‘法治体检’的具体实施之一。”温观生表示，基础普法已基本覆盖，“下一个阶段，要让企业真正‘用法’，在保障自身权益的同时，主动排除法律风险，合法合规地经营，防患于未然。”

　　“这种‘法治体检’方式很新颖、很贴心！”深圳市繸子财富管理有限公司于2015年在中山成立了分公司，该公司产业基金总经理阮国君认为，“专业的法律服务团队能够帮助我们完善合同内容、强化内部管理、明晰法律风险点，从而减少争议纠纷，有助于企业健康发展。”

　　■以法治服务保障“制造业当家”

　　为帮助企业更好地解决法律问题，市司法局主动服务和融入中心工作，多措并举以法治服务保障“制造业当家”，助推中山经济高质量发展。

　　市司法局四级调研员朱建华介绍，该局聚焦供需对接，完善法律服务“联企”机制，持续完善“千所联千会”机制，健全与市工商联、商（协）会沟通联系机制，举办法律服务民企工作座谈会、“法律服务商务月”等活动。今年以来，实地走访调研企业100余家，开展企业普法活动70余场。

　　市司法局聚焦商事解纷，积极推动人民调解工作向行业性专业性领域延伸，以服务企业为导向，提供多种解决矛盾纠纷的高效便捷途径：开启涉企行政复议案件办理高效“快车道”；安排专人全程跟进，调整审理思路，“快裁快调”，高效办结涉企行政复议案件。据统计，今年以来，共办结101宗涉企案件，其中以终止（调解和解）方式审结的案件共16宗；截至目前，全市31家商会调委会，专兼职调解员40多名，成功调处了一大批涉企矛盾纠纷……

　　“今年，我们针对新业态企业也展开了探索。”朱建华表示，与传统企业不同，新业态企业的员工灵活就业度高，面对的劳动纠纷问题存在差异。为此，市司法局今年在东区街道设立了中山首个新业态公共法律服务中心，为新业态企业和新就业群体提供法律咨询、人民调解、公证等全方位的专业法律服务。目前，该中心已办理涉及新业态新就业人员纠纷法律援助案件9宗，提供法律咨询107人次，及时化解涉及新业态新就业群体纠纷96宗。