一是“精准发动”，确保人员基数。综合运用各类媒体媒介在全社会掀起宣传热情，采取定点和流动式发放宣传册、面对面咨询、集中宣讲等方式，及早推进征兵宣传。拓宽宣传渠道,创新线上线下宣传方式，广泛宣传征兵政策和先进典型，大造声势，营造氛围。协调市人社局、教体局查询获取应、往届大学毕业生人员信息，下发并要求必须做到分片分区对照名单拉单列表，确保“一对一”“点对点”精准发动。

　　二是“对症下药”，做好辅助功课。严把体检质量关，指导各镇街征兵办提前组织大学毕业生初检，以便尽早筛查、尽早评估，精准施策。建立初检、复检延续机制，以大学毕业生存在体检不合格的具体问题为导向，开展复查复诊，找准体检不合格的治疗措施，指导各镇街征兵办做好跟踪问效机制，确保重点对象能顺利在下个征兵季如期上站体检。开辟大学毕业生体检专场、绿色通道等，集中服务大学毕业生体检。通过系列辅助功课，为有效征集大学毕业生打下良好基础。

　　三是“建档存库”，保留种子存续。今年上半年征兵工作告一段落后，市征兵办召集各镇街征兵办在我市三乡镇开展征兵工作全流程规范化建设观摩会暨下半年征兵工作部署会，总结分析征兵形势，特别对大学毕业生的征集进行了讲评和部署，指导各街道征兵办建立大学毕业生、毕业班生、大学在校生的“建档存库”机制，按照思想跟踪、政策宣传、靠前服务等方式，解决后顾之忧，精准发动，摒弃等靠、主动出击，不断在保留种子存续上，下足、下实功夫。

　　四是将非户籍大学毕业生应征纳入镇街村（社区）征兵绩效考核，加大大学毕业生入伍鼓励扶持力度。如东凤镇、五桂山街道利用驻村工作组走访规上企业时机，将非户籍大学毕业生可在东凤镇优先入伍作为暖企优惠政策送至企业主，积极发动企业主、高管、技术骨干子女在中山所在镇街参军入伍。南头镇穗西社区则实行“社区补助入伍大学毕业生”政策，即穗西社区的大学毕业生成功入伍后，在享受省、市、镇有关入伍优抚政策的同时，社区额外补助本科毕业生每人3万元，大专毕业生每人2万元。

　　陈建欣 杨健