去年以来，中山深入实施“一工程三行动”，即聚蜂工程和强蜂、暖蜂、先蜂行动，着力解决新就业群体“急愁难盼”，一批批蜂享驿站拔地而起，让新就业群体累了能休息、渴了能喝水、热了能纳凉。作为全市新业态最活跃镇街之一，东区更是创新推出全市首个24小时智慧化蜂享驿站，得到广大新就业群体点赞。24小时智慧化蜂享驿站的设立，不仅是东区为群众办实事的有益举措，更是中山扎实开展主题教育的生动实践。

　　本报记者 陈雪琴

　　■让新就业群体工作之余可“歇歇脚”

　　下午3时许，外卖配送的高峰期已过，远洋蜂享驿站内，外卖小哥正抓紧时间打盹儿。

　　在这里，渴了能喝水，累了能歇脚，饭凉能加热……白底加粗的大字，张贴在透明的落地窗上，格外显眼。去年以来，一批批蜂享驿站在全市拔地而起，里面配备的空调、桌椅板凳、微波炉、无线网、插线板等惠民服务设施，让环卫工人、外卖小哥这类新就业群体，在忙碌的工作之余可“歇歇脚”。

　　“只要没单，我们都在这里休息。”外卖员韦良杰和黄金娇是远洋蜂享驿站的常客，驿站设立之后，他们的午饭和晚饭几乎都在这里解决，在电动车上吃盒饭的频率大大减少。可补水、可无线上网也是他们成为驿站常客的理由，黄金娇说，休息难、吃饭难、喝水难，是户外劳动者的痛点，设施齐全的驿站的出现，恰好解决了这一问题，让他们感受到了重视和尊重，他们也愿意来这里短暂“放空”。

　　■举办暖心活动，驿站实现聚人气

　　新就业群体喜欢来、愿意来，证明蜂享驿站项目是个成功的实践。

　　“但驿站刚设立之初，却有点儿尴尬。”远洋社区党委副书记郭钜强说，虽然驿站设在商圈周边，能满足新就业群体歇脚放松的需求，但驿站成立后不久他们就发现，每天来驿站的新就业群体也就十几个人，驿站的服务功能没有发挥出来。

　　郭钜强坦言，面对这一情况，他们特地做了调查，发现新就业群体不常来驿站，除了认为需要收取费用，更多觉得它难以为继，或许没几天就不对外开放了。“还不如一开始就不使用，反正风吹日晒也习惯了。”黄金娇说，不想短暂享受过免费的空调、网络和饮用水后又失去，所以大家最初都没把驿站放在心上。

　　对于新事物的认知接受，新就业群体有一个接受过程。郭钜强说，为了加快这个过程，他们就对症下药，通过包汤圆、包粽子、剪纸、义诊等接地气的活动，吸引新就业群体参加，并将驿站设立的目的告诉大家。一来二去，驿站“人气”就上来了，前来休憩的人数，也从设立之初的十几个人变成了两三百人。

　　■“这有一盏为你常亮的灯”

　　凌晨1点57分，一外卖小哥刷脸进入驿站，休息半个多小时才出来；凌晨3点47分，又有一外卖小哥拎着矿泉水瓶进了驿站；清晨5点52分，一环卫工人进入驿站……这是10月8日晚上，远洋蜂享驿站摄像头拍下的场景。郭钜强说，经过社区的努力，驿站得到了新就业群体的广泛认可，而随着驿站更改为24小时开放，这盏常亮的灯更是触动了新就业群体的内心，直言这是个为民办实事的好工程。

　　实际上，让蜂享驿站24小时开放的建议来自新就业群体。了解到这一需求后，远洋社区立马进行了延长开放的尝试，并协调社区美团站点负责人，商量是否能安排人员夜晚轮班值守。但由于该群体人员流动性太大，蜂享驿站的24小时开放只能暂且搁置。

　　今年7月，在“双联双助”单位市委组织部的组织下，远洋社区工作人员外出学习，了解到驿站的24小时开放可以通过智慧化管理实现。经过设备采购、匹配，远洋蜂享驿站加装了摄像头和刷脸进门系统，实现了智慧化平台远程一键控制。郭钜强说，特别是晚上10点过后，摄像头会自动感应人群，实现驿站内自动亮灯，给活跃在夜晚的新就业群体带来极大便利。

　　荡漾的秋千、崭新洁白的座椅，新栽种的三角梅，大榕树下鹅黄色的座位，这些暖心的举措来自新就业群体的建议，并由社区努力落地。“没想到，我们就随口一说，他们就记在了心中，并将其实现，让我们非常感动。”韦良杰说。