文/本报记者 王蔚然 通讯员 廖敏

　　图/通讯员提供

　　■打造“晚晴党旗红”工作品牌

　　今年5月，市委老干部局举办全市离退休干部党组织书记培训班，开设《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》《抢抓重大发展机遇，推动中山高质量发展》等辅导报告，各镇街、市直各单位离退休干部党支部书记，市老干部大学临时党支部书记共240余人参加培训。

　　记者了解到，“晚晴党旗红”是市委老干部局重点打造的党建工作品牌，目的是学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，强化政治引领、组织功能、管理监督、激励关怀、组织领导，不断增强新时代离退休干部党建工作的时代性、针对性、实效性，教育引导老同志坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　“晚晴党旗红”工作品牌涵盖“晚晴云课堂”“松韵大讲堂”“头雁工作室”等项目内容，健全老干部工作运行机制、党组织建设机制、理论学习机制、作用发挥机制，打造市离退休干部党员教育基地、市老干部党校，有助于更好地把离退休干部组织起来凝聚起来，为强国建设、民族复兴作出新的更大贡献。

　　目前，全市离退休干部党建工作取得明显成效，政治建设、思想建设、党组织建设水平持续提升，工作机制更加完善，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想政治根基进一步夯实。

　　■发挥“晚晴人才库”优势作用

　　为深化“晚晴人才库”品牌建设，更好发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势，市委老干部局今年还对市老干部“晚晴先锋”志愿服务队进行升级，成立市老干部“乐为”志愿服务总队及8支专业志愿服务队，常态化组织开展理论宣讲、助学助困、乡村振兴、医疗保健、社会治理、禁毒宣传、法律咨询、心理咨询等志愿服务。

　　记者了解到，“晚晴人才库”工作品牌涵盖“晚晴顾问团”“晚晴讲师团”“乐为志愿服务”等项目内容，围绕“百千万工程”“工改”“治水”“文化兴城”等市委市政府中心工作，找准更好发挥老干部优势作用的结合点、切入点，组织引导有党史党建、经济发展、社会治理、科教文卫、农林牧渔等不同专业特长的老同志，按照“自觉自愿 量力而行”的原则，积极参与建言献策、宣讲教育、志愿服务、关心下一代等工作，谱写“桑榆未晚 为霞满天”的精彩篇章。

　　目前，“晚晴人才库”成员超过600人。其中“晚晴顾问团”成员超过80人，贡献“金点子”“好方法”，形成了《“工改”：改出中山新希望》等资政报告，为党政部门提供决策参考。“晚晴讲师团”成员约30人，进社区、进乡村、进学校、进企业、进网格开展宣讲教育260余场，受众超过3万人次，唱响主旋律、传播正能量。“乐为”志愿服务总队及8支专业志愿服务队成员逾500人，累计开展100余场公益活动，志愿服务时长超过3000小时，成为全市志愿服务工作的一道亮丽风景线。

　　■用心用情、精准服务，让老同志生活充满阳光、幸福快乐

　　2月28日，中山市老干部太极拳展演活动在桂南村香樟公园举行。活动中，参演者们精神饱满、动作流畅，步伐稳健、身姿舒展，在一招一式中彰显刚柔相济之美，在起承转合间包含轻盈灵动之韵。

　　记者了解到，举办太极拳展演活动是市委老干部局加强老干部精神文明建设的生动实践。近年来，市委老干部局倾情打造“晚晴幸福乐”工作品牌，全方位、多层次为老干部提供精细化、优质化、个性化、便利化服务，强化走访慰问、住院探望、爱心义诊等服务保障，开展诗词书画摄影展、歌咏比赛、趣味运动会、送戏下乡等文体活动，打造书法、绘画、摄影、声乐、舞蹈等精品课程，成立中山市老年教育发展联盟，加大优质学习、活动资源供给，让老同志的生活充满阳光、幸福快乐。

　　未来，市委老干部局将继续践行“让党放心、让老干部满意”的工作理念，深化“晚晴党旗红”品牌建设，在博凯社区、竹苑社区、雍陌村等村（社区）授牌建立一批“晚晴先锋”老干部工作示范点，实施市老干部活动中心（市老干部大学）提质扩容工程，引导全市离退休干部参与产业发展、社会治理、乡村振兴、矛盾化解、生态保护等工作，围绕中心、服务大局，以实际行动助力中山高质量发展和现代化建设。