皇冠新材料公司人力行政部部长黄洪波表示，将更加积极主动地对接吸纳脱贫人口入职，持续开展脱贫人口就业帮扶。从2017年开始，该企业生产部门主管就奔往贵州、广西、四川、云南等地，开展村企促就业攻坚行动，建立长期帮扶机制。目前，皇冠新材料公司在贵州等地区建立村企联络点15处，招聘录用66名脱贫人口，包括我省及对口协作地区53名脱贫人口。同时，针对招引入企人员，该企业还建立了培训、“内部晋升”机制等，着力提升员工技能和管理水平，畅通上升渠道，实实在在帮助困难劳动力端稳“饭碗”，实现就业增收。

　　就业帮扶受益者蓝英告诉记者，她来自广西贺州，来到皇冠新材料公司工作已近4年。“最开始我只是一个普通的文员，通过岗位培训，现在我已经是体系专员了，不论是薪资待遇还是福利都有了提升，公司还为我规划了未来职业发展方向。”蓝英说。

　　目前，中山百得厨卫有限公司已招聘录用脱贫人口113名，其中我省及对口协作地区脱贫人口77名。“我们会不定期举办各类技能培训，使脱贫人员能够不断提升个人能力。与此同时，我们实施以老带新的团队管理方式，每位新进的脱贫人员均有相应的老员工指导，使其能够尽快上手并融入公司。”该公司有关负责人介绍。

　　截至目前，中山已有4家省级示范性就业帮扶基地。