据黄学礼介绍，中山目前有超20万的灵活就业人员。截至目前，中山已建成零工市场24个、就业驿站23个，在全省率先建成“市-镇-村”三级零工市场和就业驿站，覆盖全市近50个劳务需求大的村（社区）。同时，全市已组织开展零工市场活动25场次，举办线上线下招聘活动14场，参加企业近400家，提供岗位近4000个，零工需求数量超万人。

　　中山的零工市场和就业驿站还结合城乡建设发展规划、产业发展实际和就业市场特色，通过整合、改造、升级、新建等方式，形成三大特色模式。

　　一是“蜂享驿站”+零工市场。近年来，全市铺开建设了一批蜂享驿站，为快递小哥、外卖送餐员等新就业形态群体提供乘凉、饮水、休息、充电等一站式服务，零工市场通过与蜂享驿站联合建站，充分将就业服务融入蜂享驿站的便民服务当中，将最初的便民休憩的好去处，逐步打造成零工群体的“加油站”，发挥1+1>2的倍增效应。

　　二是“党群服务中心”+零工市场。在各镇街择优选取了硬件设备齐全的党群服务中心，充分整合现有公共资源，通过共享人员、硬件、场地、资源、平台，将就业工作和党建工作深度结合，加载就业服务功能，便利群众求职寻岗。

　　三是繁华商圈+零工市场。线下零工市场和就业驿站大多遵循“市场随着人流建、服务跟着需求走”的理念，通过前期实地调研走访，部分镇街选择将零工市场放在人流量聚集、商铺众多的商圈。譬如东区街道的“零工市场”建在华润万家商圈，让老百姓在吃饭逛街之余，可以顺便找工作，最大限度实现了资源共享，提升了工作效能。