在高质量发展中持续增进民生福祉不断提升人民群众获得感幸福感安全感_《中山日报》数字报

　　》》》上接01版抢人才就是抢发展，要聚焦高质量发展要求、本土企业发展需求，统筹做好人才引育留用，持续深化产教融合、校企合作，传承弘扬劳模精神、工匠精神，努力培养更多实用型技能人才，更好地服务发展大局。二要全力做好稳就业各项工作。要大力支持灵活就业，精准帮扶重点群体，不断拓宽就业渠道，促进就业供需匹配，支持港澳青年在中山就业创业，让广大英才在中山大展身手、成就事业、实现梦想。三要加强劳动保障监察。要依法维护劳动者合法权益，全力保障农民工工资支付，促进社会和谐稳定。四要发挥好牵头抓总、统筹协调作用，在前期精心筹备的基础上，充分发挥中山“粤菜师傅”的品牌优势，办好美食文化周等新春活动，全力聚人气、促消费，全方位展示好中山充满活力、魅力无限的城市形象。五要加强自身建设，打造忠诚干净担当、敢啃硬骨头的干部队伍。要坚持老中青相结合，加强年轻干部培养选拔，让更多的年轻干部到一线磨炼意志、增长才干，进一步增强干部队伍的凝聚力、战斗力。

　　在市医保局，郭文海走访有关科室，看望慰问干部职工，详细了解人员配置、业务办理、群众参保、服务保障等情况。他强调，医保工作事关千家万户，是一项重要民生工程。要深化改革推进医保服务便民惠民，系统深入研究国家和省有关政策，学习借鉴先进经验，持续完善多层次的医疗保障体系，优化政策供给质量，释放医保改革红利，精准帮扶困难群众，减轻企业实际负担，切实增强广大人民群众的获得感、安全感和幸福感，推动全市医疗保障事业高质量发展。医保工作政策性、专业性较强，要加强专业能力的培养，提高干部队伍综合能力和服务水平。

　　市领导李长春参加调研。