面对中山健康医药产业的迅猛发展，中山火炬职业技术学院为了满足中山及更广地域范围内健康产业对高端、综合、专业化人才的需求，走在了实战化教学改革的前列。学院把握四个“注重”，通过一系列措施，进一步推动实战化教学改革，力求通过产教深度融合，为中山乃至全国的健康产业输送更多高技能高素质专业人才。

　　■注重实战教学

　　中山火炬职院深知，要想让学生在未来的职场上游刃有余，就必须让他们在学习过程中能接触到真实的工作环境。因此，学院与众多健康医药产业的代表性企业建立了深度合作，共同实施实战化教学改革。企业宣讲、学生报名、企业面试……每一个环节，都确保学生能够找到与其兴趣和职业规划相契合的实战化教学点。

　　在实战化教学改革中，中山火炬职院注重将健康医药产业的新技术、新业态、新趋势与学习课程有机融合。学院整合药品专业的剩余课程，将教学任务与企业生产过程紧密结合，确保学生在实战环境中掌握专业知识与技能。

　　■注重学生主体

　　在实战化教学中，学生不再是被动接受知识的容器，而是成为了学习的主人。他们有权选择自己感兴趣的教学点，有权决定自己的学习方式和节奏。这种主体地位的提升，不仅增强了学生的学习动力，也让他们在学习过程中更加积极主动。

　　中山火炬职院鼓励学生自愿参与改革试点，自主选择实战化教学点。通过企业面试等环节，学生的自主选择权得到了充分尊重。

　　■注重校企合作

　　实战化教学，作为中山火炬职院的一张亮丽名片，其过程充满挑战与创新。学院注重与企业的紧密合作，将企业的真实需求转化为教学任务，让学生在真实的工作环境中学习和成长。这不仅是对传统教学模式的一次颠覆，更是对学生职业能力的一次全面提升。

　　近日，健康产业学院与30多家企业携手合作，不仅仅停留在教学层面，更在人才培养、科技攻关、技术服务等方面构建了深度融合的生态链。教师下企业、进车间的次数和时间明显增多，校企双方在多个领域开展了广泛而深入的合作。这种合作模式，不仅提升了学院的实战化教学水平，也为企业提供了稳定的人才来源和技术支持。

　　■注重本土化意识

　　中山火炬职院位于健康医药产业蓬勃发展的中山市，拥有得天独厚的地域优势。学院在实战化教学改革中，特别注重培养学生的本土化意识，让他们在学习过程中深入了解中山健康医药产业的发展现状和未来趋势。这种本土化意识的培养，不仅有助于学生更好地融入当地的社会和文化，也为他们未来的职业发展奠定了坚实基础。

　　实战化教学改革的推进，为中山火炬职院带来了显著的成效。近年来，学校与共建企业联合新建5个技术应用研发中心，开展省级科研项目研究17项，共同开发高科技产品13项，合作申报发明专利35项，5个成果案例被评为广东省职教“十三五”产教融合优秀案例。

　　岳才瑛 郑建玲 樊向前 钟嘉妍