这是中山人社部门结合DeepSeek数据大模型，开发应用的数字化就业服务平台，目前已在“中山人社”公众号“微办事”专区上线。“AI求职小助手”可基于求职者个性化需求，与动态更新的中山市岗位信息库实时比对，实现精准推荐。目前，“AI求职小助手”首期已有七八百家企业进驻，提供近两万个岗位，后续还将有更多岗位实现在线供给。

　　“从决定开发、测试到上线，用时仅45天！”中山市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，“AI求职小助手”不仅实现全天24小时在线，还采用了自然语言处理技术，求职者无论是碎片化的口头语言还是不够标准的普通话，都可以实现与小助手交互无忧。同时，小助手相比人工能更快速、更精准实现岗位匹配，一方面节省人力成本、提升匹配效率，另一方面可以将中山优质岗位辐射到更多求职者，“只要对中山有兴趣、有了解意向的求职者，都可以从这里获取到相应的招聘信息。”

　　后续，“AI求职小助手”还将拓展更多业务功能，计划上线中山产业信息地图等。

　　现场AI求职专区，几台“AI就业辅导员”智能机吸引众多求职者驻足体验。“请帮我找一份人工智能工程师方向的工作，期望薪资在10000元以上！”求职者迫不及待地对着屏幕说出自己的求职需求，3秒后屏幕上就弹出了多个精准匹配的岗位推荐。

　　记者在现场看到，岗位搜索、求职指导、一键投递、简历优化、简历生成等便捷服务都能在这台智能机上实现。有求职者现场体验后感叹：“它能根据我的项目经历为我匹配岗位，还可以在多个岗位中，结合我自身的优势进行分析，一目了然！”

　　据悉，活动期间，线上线下体验“AI求职小助手”及智能机近800人次，完成简历生成或优化近250次。中山计划将“AI就业辅导员”智能机陆续进驻更多就业驿站、零工市场等线下就业服务点，与线上“AI求职小助手”，形成全链条数字化就业服务生态。