翻开2024年中山就业统计表，有一组数据尤为值得关注：中山全市16-24岁青年实现稳定就业超12万人，同比增加30.5%。根据《广东省第七次全国人口普查公报》，中山人口数从312.09万升至441.8万，10年间中山增加了129.72万人，增长率达41.56%，排名全省第4，仅次于深圳、珠海、广州。441.8万人口中，15-59岁人口占75.44%，在全省排名第3，是全省“最青春”的城市之一。这表明，中山有超过333万的劳动年龄人口，活跃在各个岗位上。旺盛的人流、蓬勃的青春活力，为中山经济社会发展注入了最宝贵的动能。

　　以制造业立市、制造业强市的中山，在近年更是投出50亿元真金白银，支持企业走数字化智能化转型升级之路，推动产业持续变革，塑造出以新能源、生物医药、新一代信息技术、智能家电四大产业为引领，联动高端装备、光电光学、灯饰照明、中山美居、现代农业与食品、现代时尚等现代化产业集群，形成“4+6”新“十大舰队”产业集群。

　　如今，中山的“产业图谱”在39个工业大类中占据33个，已成为产业链配套最完整、最便捷的湾区城市之一，为人才提供源源不断的优质岗位，让人才实现“乐业”。数据显示，2024年，全市技能人才总量达89.23万人，高技能人才占比36.73%，两项占比在珠三角地级市排名前列。

　　让人才实现高质量充分就业的同时，中山的创新创业源泉同样奔涌，为广大人才提供广阔的发展舞台。在这里，夏瑜等四位海归博士创立了康方生物，仅用不到8年时间就完成企业上市，还研究出了击败“全球药王”的抗癌药；在这里，清华在读博士郑辉与团队造出了“无线便携式脑电采集器”，给脑机接口这项前沿技术研究带来革命性变化……中山不仅连续12年举办中山人才节，面向全球发出“招贤令”，还打造了近40家创业孵化基地及港澳创新创业基地，以及中山留创园科技产业园、中山国际人才岛等创新创业平台，更引进了中国检验检疫科学研究院粤港澳大湾区研究院、长春理工大学中山研究院等一批科研平台，让人才与产业实现双向奔赴。

　　中山同样聚焦人才所关注的“安居”，不仅打造建成全省首个地级市人才公园，还通过评定特聘人才、给予人才安家补贴等，在人才住房、子女入学、医疗等方面给予人才更多关爱，致力于打造最优人才生态系统。据悉，中山将在5年内筹建5000套人才房，加强保障人才住房需求，同时还将不断建设青年人才驿站，满足应届毕业生入住需求。人才在中山购买首套自住房公积金贷款额度上浮优待政策也在不断完善，高层次人才最高可获得上浮5倍的贷款额度，最高300万元。