责编：晏飞 视觉设计：彭晓光

　　中山职业技术学院在产教深度融合上大手笔不断，成为职业教育服务区域经济发展的典范——

　　从2012年开始，利用优势专业（群）力量，在全国首创“镇校企”合作产业学院，南区电梯学院、沙溪纺织服装学院、大涌红木家具学院、古镇灯饰学院和小榄学院等产业学院应运而生；2016年，牵头建设中山市专业镇特色产业职业教育集团；2023年，牵头成立全国停车设备产教融合共同体、全国人工智能与机器人行业产教融合共同体；携手华为、汇川等头部企业成立4个开放型产教融合实践中心，其中2个成为中国职业技术教育学会首批命名建设的“产教融合实践中心”；2024年，与美迪斯、创世纪、模德宝、金百泽等“小巨人”企业共建现场工程师学院……

　　为全国职业院校提供可复制范式

　　2025年，中山职院产教融合案例《建构产教融合生态，探索“科产教”新路径》入选中国青年报全国高职院校“宝藏大学”优秀案例；《数智赋能，产教共赢：构建软件人才培养的数字生态新模式》《“四联合、三阶段、双主体、一体化”定制行业现场菁英》两个案例入选中国教育发展战略学会“产教融合校企合作典型案例”。

　　三个案例从不同角度总结了学校产教融合推进思路和路径，展现了中山职院探索职业教育与区域经济共生共荣的创新举措，为全国职业院校提供了可复制的范式。

　　深化产教融合协同育人是职业教育的生命线，面向区域新兴产业链、创新链需求，中山职院系统推进产教融合、校企合作，促进了教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。中山职院相关负责人介绍，宏观上，推动当地政府出台系列制度，强化产教融合顶层设计，构建区域产教融合制度保障环境；中观上，赋能国家级示范性职教集团（联盟），强化科产教一体化利益平台建设，构建产教融合实施生态体系；微观上，融通优化各方资源配置，强化“工、学、研、创”四位一体项目化融会全过程，构建技术技能人才培养的有效途径，成为区域高素质技术技能人才培养新高地。

　　在产教深度融合的大潮中，中山职院改造、调整、淘汰不合时宜的专业10个，构建了高度适配大湾区战略性支柱产业和新兴产业的六大省级优势、特色专业群，每年向社会输送约4000名高素质技术技能人才，初次就业落实率连续三年居全省前列、就业相关度超过80%。每年超过84%的毕业生选择在粤港澳大湾区发展，超过90%毕业生选择留在广东省内工作。

　　据了解，中山职院产教融合生态体系建设成效示范全国，湖南电气职院、阳江职院、贵阳职院、六盘水职院等还效仿创办了相应的产业学院。

　　应届毕业生实现初次就业率和专业对口率“双高”

　　中山职院高质量办学，带来了2025届毕业生高质量充分就业。在严峻复杂的就业形势下，2025届毕业生实现了初次就业率和专业对口率“双高”，为粤港澳大湾区经济社会发展提供了高质量的人才支持。

　　在2025届毕业生毕业典礼上，一批优秀学子、杰出校友被中山职院负责人点赞——陈怡锟、彭紫萍两个团队在2024年世界职业院校技能大赛中勇夺金奖；吴凯淇参加广东青年大学生“百千万工程”突击队，被省委宣传部等五部门联合授予“优秀个人”称号；黄武杰带领工作室团队研发“智采果机器人”，多次前往火龙果基地反复测试，攻克丘陵山区智能采摘技术难题；刘小庆凭借优秀的写作和出色的表达，先后被聘为中山市青年讲师团、中山市思政大讲堂宣讲团等5个讲师团讲师；薛富洲的精美创意荣获2023首届全国两岸数字艺术设计比赛年度金奖；黄颖希在第二十二届当代杯全国幼儿教师职业技能大赛中荣获舞蹈组和儿歌弹唱组一等奖……

　　还有2018届毕业生郑冠杰，始终坚持对学术研究的热爱，实现了高职专科到本科到硕士再到博士研究生的人生逆袭，2023年考取东北师范大学博士研究生；近几年毕业的杰出校友、全国五一劳动奖章获得者洪伟东，在中国工程物理研究院工作的李坚坤，港珠澳大桥电梯安装总指挥周建文，广东省技术能手杨冬妮等大国工匠、能工巧匠，在各行各业大显身手、建功立业。