启动仪式前，现场播放了法律服务宣传片，企业代表提出法律疑问，法律专业人士逐一解答，提前搭建政企法治沟通桥梁。该专项行动将整合多方资源，构建“商务+服务”法律服务机制，通过“制造业+律师服务”“行业商会+公证服务”等四项举措，推动涉企公共法律服务从“有”向“优”转变，助力企业防范用工法律风险。

　　仪式后，两场专题讲座同步开展。法援志愿者服务团成员曾茜茜围绕企业用工合规开展授课。她表示，要重点从用工源头防范劳动仲裁风险，引导企业在招聘、加班管理、工伤处理、社保缴纳等环节规范操作。不少仲裁案件源于企业用工初始阶段的疏漏，若提前规范，可有效降低风险。

　　中山市劳动人事仲裁院副院长陈华任则聚焦用工合规管理实务授课。“我们推进劳动争议源头治理，通过普法宣传提升企业用工合规水平。”陈华任表示，要引导企业增强自主化解纠纷能力，避免劳动者采取过激方式维权，助力构建和谐劳动关系。

　　广东欧派克家居智能科技有限公司行政总监任泽作为企业代表分享体会。“合规管理不是增加成本，而是企业竞争力和风险免疫力的重要组成部分，有助于预防潜在风险、减少意外浪费。”他认为，当前企业用工合规已再不能是事后补救，需从被动“救火”转向主动防御。

　　据了解，接下来相关单位将聚焦家电、五金、灯具等重点产业，持续开展入企普法、合规指引等工作，完善法律服务长效机制，以法治力量为中山企业高质量发展保驾护航。