“中山的新能源产业集群等重点产业集群与中国海洋大学的专业非常契合。本次合作的签订以提升高校毕业生就业素养、促进校地人才培养、服务产业需求精准对接为出发点,希望搭建起高校学科建设成果与地方产业之间互动的桥梁,形成共振。”中山市人力资源和社会保障局人才开发科科长、四级调研员金晶表示,希望通过不断拓展引才桥梁和渠道,让高校人才感受到中山的引才诚意和暖心服务,吸引更多优秀的高校毕业生选择广东、选择中山。
“‘大学生就业实习实训基地’一方面将给学生提供尽早了解社会与行业需求的渠道,另一方面也将帮助我们为布局海外发展战略提前储备人才。”明阳集团中东非区域总经理苗得胜表示,从2017年起,明阳集团每年都会将岗位送进中国海洋大学,“我们目前每年都至少招聘5到10名海大的硕博生。”他还透露,双方在半年前就已针对本次合作开展对接洽谈,中国海洋大学深圳研究院更是多次到明阳集团总部参观交流。
“基地的搭建和本次组团招聘活动的举行,极大地缩短了我们找人才需要花费的人力物力,也希望往后每年都可以固定时间组织前来海大招聘,我们一定会参加,这是我们引才的重要渠道。”苗得胜是中国海洋大学毕业的本硕生,目前也在该校攻读博士。至今,他已加入明阳集团10年,先后主导完成全国首个“海上风电+海洋牧场”风渔融合科研示范项目、全球首台“风机+导管架网箱”一体化风渔融合装备研发项目(明渔一号),拿下明阳海外最大风电订单,合同额近40亿元人民币。
苗得胜每年都会发挥“海大校友”身份为中山引才。光是他所领导的部门,这些年就已招引超30位来自中国海洋大学的硕博生,“我常在自己的微信朋友圈、学校一些相关的群内发布明阳的招聘信息,希望引进更多海大的学弟学妹,一起向海图强,为推动中山高质量发展贡献一份力量。”
■“Boss直聘”“博士追投”
中山“好岗”引一众人才青睐
“同学,我们是国企!”“我们企业有技术、管理双通道上升路径!”现场,揽才吆喝声此起彼伏。吆喝的人,与以往有所不同——他们是中山市属国企城建集团、兴中集团、公用集团的负责人。他们不仅现场发放企业引才宣传单张,更详细地为求职人才解读中山人才政策、介绍招聘岗位信息、宣传中山城市机遇等,上演一场场别开生面的“Boss直聘”。
中山兴中集团党委书记、董事长钟焕军带来生物学研究人员、新能源事业部资产管理、投资管理等45个岗位,涵盖本硕博等不同学历层次。不到一小时,他就收到了30多份简历,其中三分之一是研究生,“不仅有海大的,也有青岛其他高校的,甚至还有从海外留学归来的研究生,学生辐射面很广,综合素质很高。”钟焕军透露,借助本次活动契机,他们与中国海洋大学水产学院教授搭上了线,“未来,我们会柔性引进海大教授开展产学研交流,为我们水产育苗、养殖等产业发展提供智力支持。我们也正在谋划努力搭建博士后平台。”
中山市华盟农业科技有限公司创始人苏新生每次都坚持亲自来招聘,这次也不例外。在前一天举办的山东大学专场招聘会上,他收获颇丰,共收到20余份简历,其中有2位博士、13位硕士比较对口,达成初步意向。2位博士计划5月到中山再次考察。“别看我们是做农业的,但很多工作都是交叉学科。我们现在要的是复合型人才,学能源、学物理、学化学、学材料的,都能在我们公司找到定位。”苏新生说。
苏新生坦言:“人才是公司发展的基石。没有人才,就没有下一步的发展。”目前华盟农业正处于发展的“拐点”,急需高层次人才发挥科研优势助力企业建立科技型的新业务模式。华盟农业的产品涵盖大米、蔬菜、水果等,产品不仅进入内地各学校食堂,还远销新西兰等市场,“每天基本上有30万人吃我们种植的东西。”苏新生说。目前,该企业拥有8名博士。在今年3月广州的招聘会上,7名博士生曾投递简历,目前已有1人正式入职,另有1人将于6月到岗。
当天开场不到一小时,苏新生就收获了10份简历。更让他乐得合不拢嘴的是,前一日在山东大学专场招聘会上向他了解过企业岗位的两位博士“追”到了现场,向他更加详细地了解中山的城市环境、人才政策、企业待遇等内容。苏新生表示,他会持续跟进,邀请有意向的人才到中山实地考察,用产业平台和城市诚意留住人才。
青岛大学新闻学专业应届毕业生王俊淇面试了华盟农业的品牌专员岗位,“企业招聘负责人很有耐心,每一个问题都结合了我的求职需求,还建议我在下次面试前先了解下中山这个城市以及企业的发展方向,看是否真的喜欢。”王俊淇说,她在中山有亲戚,此前旅游时还爱上了中山的美食,因此她期待能收到正式面试通知。
“广东机会多,我想去!”见到中国海洋大学环境科学专业硕士李紫萱时,她正在应聘广东省特种设备检测研究院中山检测院。在华南农业大学就读本科期间,作为贵州人的她爱上了广东,期望硕士毕业后回到广东发展。她表示,本次广东企业组团招聘模式,让她可以一站式了解和投递很多企业,提升了求职效率。
■专车送到招聘现场
暖心服务、互动欢乐直达学子心间
在AI求职区域,中国海洋大学国际贸易专业研一学生吴星辰深度体验了“AI面试陪练”,“它给我做了性格测试,让我更好地认识了自己以及自己擅长的领域,还给我推荐了适合从事的工作,也让我了解了正式的面试流程是怎样的,挺有帮助的。”不仅如此,充满智能感的AI求职体验区还吸引了海大老师驻足尝试。
更多暖心服务还藏在细节里。“今天我是坐着学校安排的专车过来的,一下车就到了招聘会入口处。”谈及此,王俊淇很是开心。她透露,早在活动开始前,她就已通过学校发布的相关推文了解到招聘会的参与企业和岗位信息。学校还特意提前发了通知,征集他们的求职需求,“只要是报了名的同学,今天都可以坐大巴车从学校直达这里。”
当天下午,一辆辆大巴驶进海大,稳稳地停在招聘会入口处。金晶介绍,在本次活动正式开始前一周左右,他们就已动员山东各大高校转载本次招聘会相关信息。同时,还联动山东大学青岛校区、青岛大学等高校,提前征集学生求职意愿,为学生“包车”来求职。
来到现场求职的每一位学生,都会获得一份精美的伴手礼。现场还准备了游戏打卡、政策了解、企业面试洽谈等多重互动赢好礼活动,将中山的精美文创产品作为礼品发放给学生。与中山企业达成求职意向的学子,还将获得“签约礼遇包”。“礼遇包内有中山生产的相机、护眼灯、手表等产品,这既是中山城市宣介的窗口,也是传递中山爱才重才诚意的载体。”金晶说。
本报记者 江慎诺
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