就在几天前，中山市公布了2026年上半年经济“成绩单”：GDP同比增长6.0%，规上工业增加值增长8.4%，高技术制造业同比增长19.9%。这份近年来最好的半年成绩单，为座谈会奠定了昂扬向上的基调。企业家们结合亲身经历，畅谈对城市蝶变的感受，剖析企业发展现状，并就中山未来高质量发展提出了一系列务实建议。

　　■空间重生：“没想到产业空间真的‘变’出来了”

　　座谈会上，到场企业家不约而同地“抛出”共识：短短数年，中山走出土地瓶颈、生态短板、信心不足的发展困局，从曾经“企业外流、发展承压”到如今“项目抢滩、产业回流、人气集聚”，每一处变化都看得见、摸得着、切身可感，城市完成了一场脱胎换骨的“重生”。

　　市工商联主席、广东毅马集团有限公司董事长张燕航用“翻天覆地、举重若轻、从容不迫”三个词，概括了对中山发生变化的切身感受。他回忆，这5年中山直面“土地不够、营商环境待改善”等难题，打响“工改”、治水、转作风三大攻坚战，走过了一条十分艰难的路，才取得如今成绩。

　　广东卓梅尼技术股份有限公司董事长莫礼对此深有同感，他用三个“没想到”分享了自己的观察：没想到产业空间真的“变”出来了；没想到经济真的“稳”住了、“前进”了；没想到营商环境真的大变样。

　　过去，中山土地碎片化，低效锌铁棚遍布，工业用地平均容积率不足0.6，企业增资扩产无地可落，大量优质项目被迫外迁，这成为压在中山制造业头上的“一座大山”。经过一场“工改”攻坚战，如今全市累计拆除整理低效工业用地超5.4万亩，新增标准化产业空间近5100万平方米，服务本土企业增资扩产、招商引资项目落地超2700家，这场“空间革命”彻底留住制造业根基，成为企业家感受最直观的变革。

　　广东金尚智能电气有限公司董事长虞上海用“定心丸”来形容“工改”政策。他介绍，企业借助“工改”东风，从“租客”变“业主”，拥有了7万平方米的现代化产业空间，得以投资2亿元实施增资扩产项目。“是‘工改’给了金尚智能二次创业的底气。”虞上海说。

　　广东昊森电器科技集团是黄圃镇“工改”项目大岑产业园第一家成功建设并投产的企业。公司董事长吴效峰坦言，改造前园区环境脏乱差，严重制约了企业数字化升级。改造后，企业按照6A标准打造数字化园区，不仅赢得了海信、创维等大客户的信任，更实现了降本增效。“以前一条生产线要40人，现在20人就能完成更多工作。库存也从几千万缩减到500万以内，管理思想与时俱进，不再是老一套了。”吴效峰说。

　　■产业重生：“智造转型，自主扩产、主动增资成为常态”

　　“现在经济基础起来了，变化翻天覆地，发展转向更高层面。”张燕航认为，这种变化不仅是宏观数据，更是企业家信心的重塑。

　　中山以数字化、智能化改造为抓手，推动传统制造业向高端化、绿色化、AI赋能转型，规上工业数字化实现全覆盖，2026年上半年规上工业增加值增长8.4%，高技术制造业增速高达19.9%，先进制造业占规上工业的比重达到51.6%，新旧动能加速转换，产业底色全面革新。

　　中山博锐斯新材料股份有限公司深耕新材料赛道，作为专精特新企业，企业依托中山完善的制造业配套稳步扩张。公司董事长杨文会介绍，企业制定两大核心转型战略：锚定新能源汽车配套赛道攻关轻量化高分子材料，同步搭建AI智能工厂，运用AI优化材料配方、视觉质检、智能排产，破解传统产线良品率低、柔性交付不足等痛点，抢抓新能源万亿级市场机遇。

　　金尚智能也正在积极引入AI辅助三维制图优化设计，探索将AI技术应用于阀体结构优化、智能控制执行机构和预测性运维系统。

　　莫礼分享了卓梅尼的转型之路，企业从电梯零部件起家，如今已打造自主整梯品牌，并开发基于物联网和AI的电梯维保平台，让电梯从“铁盒子”变成“会思考、会说话”的智能终端，甚至布局电梯能量回收和社区智能体，将产品附加值大幅提升。

　　广东格美淇电器有限公司总经理何盈盈作为年轻一代企业家代表，同样坚定带领企业走智能化发展道路。“智能制造不是选择题，而是必答题。”何盈盈说，企业将持续加大研发投入，在智能瞬热、健康净水、热储能等前沿技术上发力。

　　广东金鼎服装科技有限公司作为全市首家数字化服装企业，已完成两轮产线智能化升级，传统需要三四十人的生产线，如今仅需3至5人，海内外多家企业专程前来观摩学习。“公司重新定位为高端数字化智能化针织全品类供应链企业，今年上半年业绩增长超过30%，我们对未来发展充满信心。”金鼎服装总经理邓君说。

　　和超高装（中山）科技有限公司聚焦高端装备，依托深中通道区位优势承接湾区高端制造订单，产品应用于国家重大科学装置。公司总经理何琳介绍，企业同时布局AI算力、商业航天配套赛道，借助中山制造业基础拓展新兴产业赛道。

　　“过去经济承压时企业经营焦虑，如今城市发展举重若轻、从容不迫，企业自主扩产、主动增资成为常态。”张燕航结合多年履职经历感慨道。

　　莫礼补充表示，深中通道通车后深港澳人才、技术、要素高效流动，政企常态化交流机制打通企业诉求通道，干部主动下沉园区、厂区贴身服务，中山亲商、安商、富商氛围真正落地，企业家扎根发展的信心持续增强。

　　产业空间、生态环境持续升级叠加文旅业态蓬勃发展，中山对产业工人、高端人才的吸引力显著增强。2023至2025年，中山常住人口新增14.12万人，2026年一季度新流入产业工人超36万人。企业家普遍提到，过去招工难、留人难，如今城市配套持续完善，年轻人愿意留下来。

　　邓君、何盈盈均提出，城市文旅发展反哺实体经济，香山古城等文旅项目激活消费，镇街商业配套持续完善，一线技工、技术人才安家落户意愿显著提升。

　　■未来建议：借力湾区资源壮大中山本土产业

　　面向未来，企业家们不约而同地将目光投向了智能化、数字化和新兴产业赛道，勾勒出清晰的发展思路。围绕中山未来高质量发展，企业家们立足产业长远发展，提出了一系列务实、具有建设性的意见建议。

　　针对家电、新材料、服装等中山优势产业，企业家建议建设共享检测中心、联合实验室，降低中小企业研发设备投入成本，扶持专精特新企业攻关核心技术。定期举办新能源汽车、AI算力装备专场对接会，联动湾区算力龙头企业落地中山配套合作。

　　有企业家建议拓宽人才政策覆盖范围，将高级技工、复合型工业AI、新材料技术人才纳入住房、子女入学同等扶持政策，打破仅侧重高端科研人才的扶持局限，让一线技工享受安居红利。深化产教融合，推动本地职校与家电、服装、新材料企业开设定向培养专班，企业深度参与课程设计，实现毕业即上岗；搭建常态化校企对接平台，打通学校人才输送与企业用工渠道。

　　也有企业家呼吁适度放宽工业园区便民商业配套管控，在合规前提下允许园区配套便利店、特色餐饮、休闲业态，补齐生活配套短板。真正实现生产、生态、生活融合，打造产业引力场，吸引人才长期定居。

　　企业家期待，中山依托深中通道区位优势，深化“深圳研发、中山转化，深圳总部、中山制造”协同模式，承接深圳AI、新材料、高端装备产业外溢；加快深中经济合作区落地建设，推动两地社保、教育、产业政策互通互认，打通跨市人才、产业要素流动壁垒，借力湾区资源壮大中山本土产业。

　　本报记者 李红