会议指出，12月6日下午，省委全面深化改革委员会召开会议，审议通过了中山建设改革创新实验区的实施方案。这在中山改革发展历程中具有里程碑式意义。全市上下要深刻认识建设省级改革创新实验区的重大意义，坚定扛起改革责任、创新责任、先行先试责任，以等不起慢不得坐不住的紧迫感，聚焦深中规划、营商环境、产业协同、交通、科技创新、公共服务和社会治理“六个一体化”，推动省级改革创新实验区建设走深走实。要主动加强与前海、南沙等重大平台规划对接，一体化考量珠江口东西两岸功能布局，协同打造环珠江口100公里“黄金内湾”。要全面对标深圳营商环境改革6.0版，加快补齐中山营商环境短板弱项，继续组织干部、企业家到深圳学习，在思想观念、工作作风、办事效能等方面向深圳干部、企业家看齐，为大湾区营商环境一体化先行探路，助力全国统一大市场建设。要认真谋划研究产业园共建共享机制，加快深中经济合作区、香港—中山高质量发展合作区等平台建设进度，深入分析深圳“20+8”产业集群配套在全国布局情况，绘制招商地图，有针对性地开展“靶向招商”、联合招商。要强化跨珠江口“海陆空铁”全方位交通融合，争取深南中城际项目尽快纳规、早日开工建设，做实深中组合港、深中跨市公交线路等合作项目，积极谋划跨珠江口低空飞行等改革事项。要加快构建“深圳创新+中山制造”格局，为深圳科技创新成果落地转化提供广阔空间，同时充分借力深圳创新资源、平台、人才优势，赋能中山传统制造业转型升级。要主动学习借鉴深圳社会治理体系和治理能力现代化经验，在智慧城市建设、法治领域改革、公共服务共享、政务跨市通办、公共卫生协同等领域全面对接，提高两地群众获得感。

　　会议审议了《中山市市管企业领导人员管理制度》《中山市进一步优化“工改”审批机制实施方案》《新时代中山深化“五育”并举发展素质教育实施方案》等改革方案。会议强调，改革是中山破题发展的法宝，要贯穿于省级改革创新实验区建设和高质量发展始终。全市各部门各镇街、各行业各领域都要主动抓改革，推动改革举措形成制度化、规范化，把改革效能转化为高质量发展动能。要在市管企业领导人员的选拔任用、培养锻炼、监督管理等方面下足功夫，选优配强市管企业领导班子，充分发挥市管企业党委领导作用，建立健全“能上能下、能进能出”人员机制，努力建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质市管企业领导班子队伍。