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2023年03 27
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  A04版 2023年03月27日 焦点 扩展 收缩 默认

我市40个集体、80名个人获得表彰,他们在战天斗地中“干”出中山攻坚新速度
做好事敢下“笨功夫” 担道义何须“铁肩膀”
颁奖现场。本报记者 夏升权 摄
  2022年是中山发展极为关键、极不平凡的一年。在战疫情、稳经济、防风险、谋改革、促发展,以及转作风、村镇低效工业园改造、水污染治理等中心工作中,涌现出一批作风扎实、成绩突出、群众认可的先进集体,和一批爱岗敬业、务实实干、开拓进取的先进个人。在26日召开的中山市2022年度担当作为·最美建设者表彰表扬大会上,市村镇低效工业园改造升级工作指挥部办公室等40个先进集体、赖伟等80名先进个人获得表彰。其中,市工改办、市治水办、市防疫办、市交通运输局、三角镇、石岐街道发展改革和统计局等先进集体代表和黄俊谦、邱芭琳等先进个人在大会发言。

  本报记者 谭桂华 黄凡 王帆

  担当作为“先进集体”:破难题,一起干、携手拼

  面对挑战和困难,全市“工改”干部改革创新、优化政策。一年多来,破除政策壁垒,清理113项“自捆手脚”政策;创新政策支撑,出台“工改”新政策73项;创新改造模式,探索实践“政府挂账收储”等,激发改造动力;广引金融活水,推动银行开发33种“工改”金融新产品。同时,“工改”办实施审批流程再造,推动“拿地即动工”成为常态,相比常规“串联”审批平均节省了5个月时间;开展事权下放,提供要素保障,用心用情做好服务。改革创新让“工改”之路越走越宽。2022年,全市拆除整理低效用地超1.4万亩,超额完成年度目标任务;批复改造方案62个,涉及用地3317亩,成绩远超过去3年总和,预计新增投资额近650亿元。

  在“治水”方面,突破同样重大。面对资金筹措压力大、常规基建程序冗长、庞大地下隐蔽工程无法精准设计,工程领域不规范衍生众多社会问题,上热下冷、统筹不足、躺平回避等问题交织叠加,市委、市政府果断决策,明确科学治理、系统治理、源头治理、流域治理的思路,通过专家论证、审计前移,铁腕治水、匡正思路,分两批抽调164名治水干部奔赴基层一线,重整队伍再出发,把治水战场作为市委锻炼干部“转作风、再出发、开新局”的大舞台。市水务局局长黄宇健表示,“笨办法”才能做出好工程,“不讲条件”才是真负责,“治水工作,路坚且难,但我们必能踏破坎坷成大道。”

  过去一年,从寒冬到酷暑,从黎明到黄昏,市疫情防控指挥部办公室全体同志枕戈待旦,日夜守护着这座城市,他们共经历了51场突发疫情处置,在15个镇街驻点和疫情搏斗,10月连续15天、11月连续25天在镇街工作,没有回过家。市卫生健康局局长梁卫华表示,新冠最大的特点就是传播速度快,防疫的关键就要以快制快,拼速度、拼效率、拼毅力。梁卫华说,昼夜工作、顾不上吃饭、黑眼圈大眼袋是市防疫办工作人员的常态,“在与病毒的较量中,我们锻炼出一支‘有硕士,有博士,全都是战士’‘既专业,又敬业,还很能熬夜’的队伍。”

  2022年,市交通运输局当好“开路先锋”,交出了靓丽成绩单。2022年全市交通建设投资保持高位运行,完成投资255亿元,公路水路固定资产投资连续3年位居全省第二名。2022年,中山市高速公路通车里程占全省的42%,西环高速、南外环道路改造先行段等一批项目建成通车,东环高速等一批项目动工建设。在推动南中城际落地上,市交通运输局累计协调解决问题超过一百项,切实为项目加快推进扫清障碍,最终有了南中城际项目11个月落地的硕果,比常规时间缩短了至少一半,本月底将正式动工建设。此外,该局正在积极争取深中城际尽快纳规,谋划推动佛山地铁11号线延伸至中山,中山正昂首迈进轨道交通新时代。

  三角镇视担当作为为唯一出路和决胜密码,甚至坚持为此“自讨苦吃”。不久前,投资过百亿的中创新材料项目决定落户三角。三角镇党委书记李宗认为,尽管化工企业对三角的贡献并不大,保留成本很高,但不能为了零风险而谈“化”色变,将来一些新能源、新材料项目必须入园入区,如果没有化工区,就谈不上弯道超车、换道超车,甚至连上车、上赛道的机会都没有。“所以,我们决心为全市保留这一棵化工独苗,坚信它一定会成长为参天大树、涵养成‘元气森林’。”李宗坚定表示,正是因为坚持做“困难而正确的事”,三角的千亿产值梦想正在变为现实。

  2022年,石岐街道发展改革和统计局敢于担当、主动作为,牵头建立由街道74名领导干部组成的驻企服务团队,与辖区内407家企业建立驻企日常联络机制,定期开展企业走访,及时宣讲解读各类政策,了解企业生产现状、掌握企业实际困难。其中,为石岐万象汇等重点项目设立服务专班,开通注册登记、工程竣工验收等绿色服务通道,为项目和入驻商户“快速办理”“集中办理”,仅用9个月时间即完成了开业前的各项准备。为帮助企业解决人才子女入学难的问题,该局主动收集重点企业人才子女入学需求,以最快的速度通过惠企政策协调解决,2022年帮助百余位企业人才解决子女入学需求,推动企业安心扎根发展。

  担当作为“先进个人”: 担重任,守初心、勇向前

  2022年,中山市财政局社会保障科科长黄俊谦带着必胜的决心和信心,奔赴黄圃镇“工改”前线。面对融资难的问题,黄俊谦利用专业优势,活学活用财政奖补十条,充分发挥了周转金杠杆作用,创新“周转金+”的融资模式。“我跟村第一书记逐间银行去跑,我们就像推销员一样向不同的金融机构推销融资方案。”就这样,黄俊谦带领黄圃“工改”工作组与农业发展银行的合作,用市周转金3000万元,撬动了9000万元的无抵押贷款;与市工改母基金合作,成立了1.3亿元的项目公司,撬动农业银行3.1亿元的贷款,将财政资金放大超4倍,为解决当前政府整备改造模式融资难、融资贵等问题提供了解决方案。

  “我经历了三代人的梦想!这既是一份传承、又是一份责任,更是一份初心!”中山市东区街道东裕社区党委书记邱芭琳深情说道。她家里三代人都从事社区工作,自己2008年开始扎根社区。疫情3年,她始终坚守在防控一线,组建了188个网格,发动了485名网格员,把支部建在网格上,带动了辖区广大党员群众共同筑起了疫情防控的铜墙铁壁。面对生活困难的群众,她探索开展“兜底居安微改造”项目和“微心愿·善暖万家”计划,积极走访链接各方资源,联动市妇联,发动三大商圈、金融企业、信息产业协会、社工团队等共建单位服务群众。一年来,发动了36个单位共筹集了资金40万元,为80户家庭办理了民生实事165件。

来源:中山日报
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