3月26日，中山市2022年度担当作为·最美建设者表彰表扬大会举行。受表彰的，是一批在全市重点工作中作出突出贡献的集体和个人，以及生产能手、工匠人才、社区工作者、快递小哥、环卫工人等各行各业的优秀建设者。

　　当前，制约我市高质量发展的瓶颈问题逐渐突破，深中通道通车、南中城际动工等重大机遇疾速驶来，正是干事创业好时候，表彰表扬大会以城市的名义，向担当者致敬，向平凡的英雄致敬，向中山高质量发展中的无数奋斗者致敬。

　　本版翔实展现受表彰者如何日夜兼程，展现中山新形势、新风貌、新作为。希望以此激励更多人加入拼搏奋斗行列，鼓励每一个人用心用情用力做好自己的岗位工作，助力迎来中山高质量发展的辉煌明天。

　　去年以来，面对复杂严峻的国际国内形势，全市上下直面前进道路上的一切困难问题矛盾，以“杀出一条血路”的坚定果敢，将“转作风、再出发、开新局”贯穿始终，一起干、携手拼、破难题，在战疫情、稳经济、防风险、谋改革、促发展等方面，打赢了一场又一场硬仗。

　　回望这一年，我们攻“工改”、治污水，展现了攻坚克难、敢啃“硬骨头”的激情和斗志；我们战疫情、稳经济，彰显了不服气、不怕输的血性和拼劲。特别是市党政班子、几套班子以上率下，带头转作风。市纪检监察和组织部门组成干部调研组，开展3轮干部作风大调研，坚决整治“躺平式”不作为、乱作为干部。出台《中山市持续激励广大干部转变作风敢于担当主动作为若干措施》《激励镇街干部担当作为六条措施》，落实“三个区分开来”等系列政策，最大限度激励广大干部敢想敢闯敢干，日夜兼程奋斗，向全社会展现了中山新形象、新风貌、新作为。

　　本报记者 谭桂华 黄凡

　　让担当作为者上，重说轻干者让！

　　今年1月9日，中山市风清气正干事创业图片展在市文化馆揭幕。展览集中反映了我市营造风清气正政治生态、干事创业社会氛围的具体举措和工作成效，彰显了市委推进自我革命、深化全面从严治党的坚定意志和坚定决心。

　　早在2021年10月30日召开的中山市“转作风、再出发、开新局”全力推动高质量发展研讨会上，市委书记郭文海强调，“中山的干部队伍，绝不能被当下的问题和困难吓倒。我们的责任，就是要直面问题、解决问题；我们的使命，就是要推动中山破题、实现高质量发展。”

　　“让担当作为者上，重说轻干者让！”这绝对不是一句口号。在过去一年多，一场干部队伍转作风、再出发、开新局的行动在中山全面展开。。为给广大干部提供更大的干事创业平台、凝聚更好的担当作为氛围，中山市委采取有效措施充分调动和激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性，激励担当作为，重用担当作为干部55人，调整交流市管干部40人，去年选派近200名机关干部协助镇街打好水污染治理、破解土地瓶颈攻坚战，安排157名选调生、87名“333”博（硕）士人才到基层工作。同时，围绕提高干部能力素质，组织部门制定了干部能力提升六项行动计划，全面“向深圳学习”，举办34期线上线下培训班，培训干部10437人次。500多名镇村干部、两新党组织书记被组织部门安排到深圳改革开放干部学院、广东南岭干部学院等培训，10多名干部被选派到省级机关跟班学习。

　　当前，中山各单位、各镇街在激励担当方面都下了不少功夫。东区街道大胆辞退不担当的“躺平式”职员，对优秀干部及时表扬；古镇镇对10名表现“亚健康”的干部进行谈话提醒；小榄镇党委对五年内到龄退休或者表现一般的59名中层干部进行调整……全市党委（党组）及组织人事部门坚定打好干部队伍转作风攻坚战，引导广大党员干部勇于担当、主动作为。

　　荣誉和成绩是拼出来、干出来的！

　　荣誉和成绩不是等出来、喊出来的，而是拼出来、干出来的！奋进的中山之所以激昂澎湃，正是因为无数个体贡献力量，一批开路先锋披荆斩棘、担当作为。

　　他们敢啃硬骨头，为工作想尽办法、吃尽千辛万苦为打赢“工改”“治水”两场没有退路的攻坚战而日夜兼程。翠亨新区政务服务数据管理局局长、工改指挥部办公室副主任孟庆光，主动创新，在横门工业园探索出产权物业置换土地模式，牵头开发 “政策计算器”小程序被央视报道关注；大涌镇城市建设和管理局局长李雨强是党员群众口中的“拓荒牛”，面对基尾涌的征拆任务重、节奏快、工作强度高、精神压力大等局面，组建带领30多人的工作专班，强力攻关，用一个月的时间完成124户、7200平方米的征拆任务。市卫生健康局四级调研员李华锦，投身板芙镇“工改”和水污染治理，足迹踏遍了板芙11个村居，常常牺牲个人休息时间，走家入户真诚沟通，赢得群众的理解和支持。

　　“工改”拓路，市镇两级专班500多名“工改”干部风雨无阻、进村入企，挨家挨户做工作，以硬作风蹚出“工改”“华山一条路”，全市累计拆除整理工业用地超1.4万亩，产业发展的天地越改越宽。向水污染“宣战”，市指挥部统筹全市治水“一盘棋”，摸底数、优方案，市镇并肩战斗，全面发动大兵团作战，全市黑臭河涌较央督时306条减至160条。

　　他们主动谋划，担当作为，将中山争创一流营商环境改革创新的施工图落实到工作中。西区街道发展改革和统计局局长李旭迅，用心服务企业，每次与企业家交流都会说“我的电话24小时开机，有需要可以随时联系我”。2022年，他有效解决企业诉求158项，做到了“亲”和“清”。三乡镇工业信息和科技商务局局长郑志宏牵头成立重点项目服务专班，实施项目全程跟踪服务、问题交办管理的24小时“店小二”服务，走访企业100多家次，协调解决问题30多个，为企业安心发展排忧解难。

　　过去一年，中山成功获批广东省珠江口东西两岸融合互动发展改革创新实验区；涉企部门加快职能转变，以自我革命勇气坚决清理113项“自捆手脚”的市镇两级政策，破解了多年困扰企业发展的难题。市镇广大干部用心用情、无私高效服务企业，用辛勤和汗水换来企业家的点赞。

　　他们危难之中显身手，忘我奋战守护家园。南区街道社区卫生服务中心副主任黄嘉茵，是流行病学调查、病例转运、终末消杀、环境监测等各项工作的“多面手”。 2022年，她常常奔跑在疫情最前线，与病毒赛跑，三过家门而不入，完成一个又一个流调任务。

　　面对25轮疫情冲击，广大医务人员白衣为甲、逆行出征，广大公安干警召之即来、来之即战，广大党员干部下沉一线、冲锋在前，广大村（社区）干部日夜值守、忘我奋战，广大志愿者不知疲倦、无私奉献。

　　有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就。正是这样一批又一批先进的集体和先进的个人，这样一批又一批勇当铺路石、用心做事埋头苦干的各行各业优秀工作者，用星星点点的光芒，照亮中山奋进的道路。

　　从快递小哥到环卫工人，担当作为蔚然成风

　　“用一骏马则万马奔腾，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”在广大干部“转作风、再出发、开新局”的带动和影响下，全市各行各业焕发出崭新的精神面貌，这片火热的土地上激荡着每一个人用心用情用力做好本职工作的磅礴力量。

　　技术骨干李昆、郭远超等，刻苦钻研、勇于创新，用一项项新成果、新技术，点燃中山创新创造的活力。志愿者陈甲阳、廖强等，真诚奉献、不辞辛劳，像春风一样温暖着这座城市。环卫工人陈建彩，在平凡的岗位上默默奉献，以实际行动诠释着爱岗敬业、吃苦耐劳。“探花姐姐”程晶晶，从一家小花店销售员做起，坚持学习、善于学习，成长为花木业界直播带货的领军人物。历经风雨磨砺，总能淬炼升华。

　　大涌镇环卫处工作人员唐达，在清扫路面垃圾时被一辆小车撞倒。经诊断，他左腿严重负伤，被鉴定为四级肢体伤残，家人曾多次劝他辞工回家疗养，他却拒绝了。经过两年康复，他又毅然回到工作岗位。唐达每天凌晨4点就骑着电动三轮车，穿梭在大街小巷，开启一天的环卫保洁工作。他一方面做好其他环卫工人的监督管理，力争在每天7点前完成第一轮清扫。另一方面，在人手不足时，他会直接上街一起扫街和清运垃圾，一年365天都在岗位上忙碌。

　　南头镇红馆美容美发中心经理邱穗明，在南头敬老院内设立了一间纯公益的“南头敬老院美发生活馆”，每月第三周的星期二为院内老人免费“洗剪吹染”，让院内老人感受到社会的温情，让协会队员成长奉献博爱中山精神。同时，他还带领协会积极参加中山市“博爱100”创投公益活动，以“博爱100从头做起 亮丽其身”——南头镇美容美发敬老扶残微公益关爱活动为主题，针对镇内有需要的孤寡老人和残疾人等这群出门难、自理难、行动难的弱势群体提供关爱活动，共为300多名孤寡/残疾人群居民派发公益服务卡为他们进行定期、定点亲自上门理发服务。

　　波涛蓄势，起于涓滴之力。他们来自各行各业最前线，既是各行各业用心做事、埋头苦干的生产能手和行家里手，又是中山高质量发展不可或缺的“最美建设者”。他们将激励动员全市上下对标先进、比学赶超，为推动中山高质量发展、加快现代化建设贡献更大力量。