8月8日下午，中山和莫斯科人才合作迈出可喜的一步。由市委组织部、市侨联主办的“中山国际人才港、中山市新侨服务中心、莫斯科大学中国学联人才合作框架协议签约仪式”，在中山国际人才港举行。

　　现场为“莫斯科大学中国学联中山人才工作站”“莫斯科大学中国学联中山社会实践中心”揭牌，为莫斯科大学中国学联代表颁发中山市“全球引才顾问”聘书。

　　本次人才合作框架协议的签署，是促进中俄友谊的具体体现，也是贯彻落实市委号召“再造一个新中山”提供全球化人才智力支撑的具体举措。

　　本报记者 王帆 通讯员 钟祖彦

　　■现场签订框架协议

　　双方合作走向深化和务实

　　现场， 莫斯科大学中国学联副主席、全俄博联会组织联络部部长强翀，莫斯科大学中国学联外联部常务副部长陶红杨，受聘为中山市“全球引才顾问”。

　　据悉，双方合作后，中山国际人才港与莫斯科大学中国学联，在人才交流、培养、引进、选用等全方位开展校地合作，充分发挥各自优势，促进莫斯科大学中国学联转化和毕业生就业创业，促进人才互联互通，打造更具竞争力的人才队伍，为粤港澳大湾区经济社会高质量发展提供智力支撑。

　　双方共建莫斯科大学中国学联中山社会实践中心。在中山国际人才港、中山市新侨服务中心均建立“莫斯科大学中国学联中山社会实践中心”，每年双方共同策划组织研究生到大湾区开展研学活动。

　　双方将共建人才工作站，在中山国际人才港、中山市新侨服务中心均设立中山人才工作站。双方将共同促进就业和人才交流，中山市定期组织相关专业企事业单位在莫斯科大学发布招聘信息和政策宣传。

　　莫斯科大学中国学联积极提供博（硕）士简历给中山市用人单位进行招聘，并组织发动学生、毕业生参与中山海外博士（博士后）创新创业大赛、“雁南归”供需见面会、国际侨界青年创新创业大赛等人才活动。中山人才节期间，双方联合举办专门面向莫斯科大学的人才交流、青年联谊等活动。

　　双方共同做好高端人才引进，莫斯科大学中国学联将依托中山社会实践中心和中山人才工作站，链接学联人才资源，推荐引导有意愿的师生到中山就业创业。学联将根据中山市优势产业协助制定相关访问行程规划，包括组织相关培训、安排访团人员，参访考察专业对口的俄罗斯企业、机构组织、知名高校等相关机构。

　　“莫斯科大学中国学联中山人才工作站、莫斯科大学中国学联中山社会实践中心的揭牌，标志着双方合作不断走向深化和务实。”强翀表示。

　　■四次“会面”

　　促成莫斯科大学中国学联与中山结缘

　　莫斯科大学中国学联与中山，在什么样的情况下结缘？在活动现场，市侨联党组成员、副主席梁冬晓表示，双方的合作，是在联合举办多场“雁南归”莫斯科专场的基础上开展的。她回顾了市侨联“雁南归”莫斯科专场等人才交流活动情况，讲述了俄罗斯人才关注中山、合作达成的缘起。

　　据悉，市侨联发挥“以侨为桥、以侨引才”的独特优势，广泛凝聚侨心侨力侨智，打造侨界引才工作品牌“雁南归”。

　　今年3月以来，市侨联先后举办俄罗斯侨菁代表线上对接会、俄罗斯莫大中国学联专场供需见面会、澳门沙龙、侨菁代表供需见面会等“3+N”场“雁南归”侨界引才活动，组织来自10多个国家和地区的250多名博（硕）士侨界菁英与需求单位进行了见面交流，促成18名博士、3名硕士签署落地中山意向书。

　　“‘雁南归’系列活动在莫斯科大学中国学联和中国留学生圈中，引起了热烈的反响，也让他们直观感受到中山浓厚的重视人才、关爱人才、礼遇人才氛围和中山求贤若渴的态度、广开才路的诚意。”梁冬晓表示，这些活动，使留学生们对中山产生了极大的兴趣，也为中山市与莫斯科大学中国学联的合作、侨界引才工作坚定了信心。

　　“今年以来，通过线上线下参加‘雁南归’活动，广大的留俄学子对中山市有了深入地了解和认识。”强翀说，位处粤港澳大湾区几何中心的伟人故里中山是开放、包容、宜居宜业的城市，大家实地感受到了中山市服务人才、实力引才、着力用才的决心与信心，深入获取了中山市创业、就业、医疗、子女入学等各项人才政策，也因此受到吸引。

　　“今天，是莫斯科大学中国学联与中山的第4次见面，我们与中山之间步步前进，离不开市委组织部和市侨联一直以来的支持，为我们学联量身定制，精准对接，开启在中山的‘拓梦之旅’。”强翀表示，接下来，学联将驽马十驾引英才，不拘一格聚中山。

　　■主动为两地人才发声

　　相互讲好莫斯科和中山的好故事

　　今年，是中山全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是健全人才服务体系、强化人才政策保障的提升之年，更是人才培育引进的加速之年。

　　“莫斯科大学中国学联中山人才工作站要把握好时代机遇，主动铁肩担责挑两头，连接两地谋发展。”在揭牌仪式上，市委组织部副部长张远梁表示，人才工作站要成为加强两地友谊的人才之家，主动为两地人才发声，相互讲好莫斯科和中山的好故事，切实提升两座城市的美誉度。

　　张远梁表示，人才工作站要成为实现以才引才的重要阵地，充分发挥地缘和校缘优势，积极主动策划组织各类引才项目和活动，搭建人才交流互动的良好平台，扩大两地人才的“朋友圈”“事业圈”。要成为促进国际人才合作的排头兵，要整合两地的资源，让人才、信息、技术、资金等要素通过工作站更好地流动，推动校地人才工作水平再上一个台阶。