检查组一行走访了神湾、坦洲等23个镇街50多个社区（村居），通过实地查看、查阅工作台账、走访应征青年和家庭、约谈和电话回访等方式进行廉洁征兵问题排查，对征兵工作中的宣传发动情况、工作制度及政策落实情况、廉洁征兵情况等24项内容进行督导检查，着力发掘征兵工作中的先进经验措施，针对存在的矛盾问题，给出细致有效的指导意见。

　　“不少镇街工作做得很好，也有个别镇街与村居（社区）的工作有待加强，例如缺少对非户籍人口的摸查。”中山市征兵办相关负责人表示，南头、南朗、开发区、西区、三乡、神湾等镇街的征兵工作做得细致扎实，探索出一些很好的示范经验——

　　重视征兵工作，武装部和村居（社区）台账分门别类一一齐全。其中，三乡镇塘敢村还设立了独立的兵役登记站，值得其他镇街的村居学习。

　　建立激励机制。如南头镇穗西社区实行“社区补助入伍大学毕业生”政策，即穗西社区的大学毕业生成功入伍后，在享受省、市、镇有关入伍优抚政策的同时，社区还额外进行补助，充分调动了辖区内大学毕业生应征入伍的积极性。

　　挖掘兵员潜力。如东凤镇利用走访规上企业时机，将非户籍大学毕业生可在东凤镇优先入伍作为暖企优惠政策，积极发动企业主、高管、技术骨干子女参军入伍，并将辖区内非户籍大学毕业生应征纳入村居（社区）征兵绩效考核。

　　走访调查中，检查组每到一户都详细了解应征青年的参军意愿、社会关系和廉洁征兵工作落实等情况，填写《督导工作调查表》及《廉洁征兵问题排查表》。通过对征兵工作进行全时段、全过程、全领域的监督检查，筑牢廉洁征兵“防火墙”，确保征兵过程公开、公正、透明，阳光运行。

　　接下来，中山市征兵办将继续从思想上、规程上、机制上加大监督力度，积极营造风清气正的廉洁征兵氛围，确保圆满完成年度征兵工作任务。 文/图 陈建欣 杨健