本报记者 余晓霖 冯明旻

　　■31人获评特聘人才

　　45岁以下人才占比达65%

　　2023年，全市宣传思想文化领域特聘人才申报总数为163人，共有120人进入到专家评审阶段。在人才聘用评定上不唯分数奖项不唯学历资历，突出三个导向：更加注重引进优秀高端人才、更加注重基层一线和青年人才培养、更加注重人才行业引领作用发挥和参加社会公益活动。通过优中择优，对申报推荐人才逐一深入综合研判，确保每一位特聘人才都符合推动全市宣传思想文化工作高质量发展实际需要。

　　最终，杨春荣等31人获聘，其中A档1人、B档3人、C档7人、D档20人。这些特聘人才涵盖社科理论、新闻媒体、文化文艺、网信等多个领域，其中包括两名异地特别引进的优秀人才，45岁以下人才占比达到了65%。

　　截至目前，中山市聘用的宣传思想文化领域特聘人才达到66名，全市宣传思想文化战线人才队伍进一步扩大，人才创造创新活力不断迸发。

　　■悉心引才育才留才

　　发挥好特聘人才示范引领作用

　　今年，中山将迎来深中通道通车的历史性发展机遇，深入实施“百千万工程”，聚力推进文化兴城建设，发展文化新质生产力，迫切需要一大批高素质宣传思想文化人才。

　　市委宣传部提出，各行业主管部门和用人单位要切实做好特聘人才政策的宣传解读，充分发挥政策的招才引智作用，打造好人才“蓄水池”，为我市宣传思想文化高质量发展提供有力人才支撑；要合理优化资源配置，通过链接资源、创造平台、项目带动、管理培训以及设立特聘人才工作室等多举措培育人才，最大限度地发挥和释放人才效力；要强化人才服务保障，落实好党政领导干部联系专家人才工作制度，定期组织座谈、慰问等活动；要按政策为特聘人才提供好医疗、子女入学、社会保障等暖心配套服务，解决人才的“后顾之忧”，为特聘人才创造贴心、舒心、安心的工作环境。

　　市委宣传部常务副部长、市宣传思想文化领域特聘人才工作小组组长张忠诚表示，特聘人才不仅是荣誉，也是责任。希望每一位特聘人才发挥好特聘人才扶持资金作用，潜心创造与创作，多出精品力作，多申报研究项目，力争在三年聘期内推出一批有分量、有影响力的优秀成果，发挥特聘人才的行业示范引领作用，为全市宣传思想文化事业发展贡献智慧和力量。

　　特聘人才声音

　　为中山宣传思想文化工作作出更大贡献

　　●杨春荣（中山火炬歌舞团艺术顾问、国家一级演员、导演）：我将以助力提升中山文化艺术水平为己任，最大程度地创编出不同题材、反映时代精神、贴近大众生活的文艺作品。同时，充分发挥“传帮带”的作用，培育一批优秀的青年文艺人才。

　　●骆培华（中国书法家协会会员、中山市书法家协会主席、中山市文艺志愿者协会主席）：我将一如既往地扎根中山大地，努力创作出更多扎根人民、讴歌时代、深受大众喜欢的精品力作，带领广大书协、文志协会员面向基层、服务群众，深入做好志愿服务工作，努力培育一批批书法新锐和苗子。

　　●赵卿（电子科大中山学院金融系主任、中山市经济研究院金融研究所副所长）：我将聚焦中山建设省级改革创新实验区、“百千万工程”和文化兴城生动实践，深入开展研究工作，为党委和政府提供决策参考，为中山经济社会发展贡献智慧和力量。

　　●李垚儒（中国美术家协会会员、中山美术家协会雕塑艺委会主任、中学美术一级教师）：我将更加努力在推动中山雕塑发展上下功夫，发挥中山雕塑艺委会的团体力量，积极组织更多的人参与到雕塑活动中。

　　●覃宇达（中国书法家协会会员、中山市青年书法家协会主席）：我将带领青书协团队，奋力书写富强、文明、美丽中山。我个人也将继续在书法传承上精耕细作，培养艺术苗子。