2004年建校以来，中山火炬职业技术学院始终把党的政治建设摆在首位，不断完善“四链六联”链上党建体系，扎实开展党建示范创建和质量创优工作，一大批名师深入社区村居、田间地头、工厂车间，开展宣讲，举办培训，助力创新，指导科研，扶贫帮困，让党旗飘扬在不同的“链”上，真正实现了“党建强则发展强”的良好局面。

　　岳才瑛 郑建玲 樊向前 钟嘉妍

　　■“链上党建”激活力

　　中山火炬职院在构建“链上党建”体系的过程中，紧紧围绕组织联结、阵地联建、资源联享、服务联创、发展联动、人才联培的“六联”工作思路，凝聚合作共识，强化组织共建、资源共享、力量共建，促进教育链、人才链、产业链、创新链“四链”融合。

　　中山火炬职院强化与社区的合作交流，组织党员干部“入镇下村”，通过“建桥梁、拓渠道、助升级、促振兴、增福祉”五项举措，构建形态开放、主体多元、协作互助的“双联双助”格局，着力提升地方基层治理效能和激活乡村振兴动能，不断推动“双联双助”工作走深走实。

　　■“双联双助”强支撑

　　中山火炬职院优化“联”的机制，拓展“助”的内容，与社区联合召开“双联双助”项目推进会，按照“双联双助”总要求，结合社区实际需求，明确行动方案，细化合作内容，制定服务清单，明确完成时限，确保“双联双助”工作高质量推进。

　　为推动“双联双助”融合互动，中山火炬职院发挥市场、产业等对接优势，指导社区制定贴近自身特色的发展规划。近两年，学校组织100多批次党员教授博士下社区、农业科技特派员驻镇村，开展产业融合、数字建设、基层党建等课题的合作研究，积极打造基层治理教研基地、创新人才培育基地、科技创新成果孵化基地，推动科技兴镇兴村兴企。

　　为推动“双联双助”服务升级，中山火炬职院利用学校师资力量，搭建合作平台，围绕人才培养、技能培训、技术升级、科技攻关等服务，为社区水污染治理、低效工业园改造等提供智力支持。

　　为推动“双联双助”走深走实，中山火炬职院将“链上党建”工作扎根田间地头，把党的创新理论大讲堂设在榕树下、车间旁。学校还与社区联合成立结对共建党员志愿者服务队，充实网格化管理力量，助力社区环境整治工作，常态化开展亲子早教、公益夏令营、书法、烘焙等服务项目，打造出“志愿管家”“红色物业”等一批深受群众欢迎的党建项目；联合帮助社区困难群众实现微心愿20多人次。

　　2023年11月，中山火炬职院“链上党建”工作体系等经验做法，被《光明日报》、人民网、《中国教育报》等国家级媒体报道或转载。另外，《基于“院园融合”构建“链上党建”工作体系》的案例，入选全国职教提质培优典型案例，并被中国教育电视台推广。

　　2022年以来，中山火炬职院立项建设全国党建工作样板支部2个、省党建样板支部2个；1人作为中山市唯一代表入选全省基层理论宣讲先进个人；学校党建工作多次获全省优秀等级。