■预计接返新老员工6000多人

　　中山市人力资源管理办公室副主任钟旭明介绍，从年初四开始，中山人社部门就陆续通过组织专机、专列、专车，发放包车补贴等方式，接返中山各企业的新老员工，预计今年将接返新老员工6000多人。

　　春节后上班第一天，省、市相继召开高质量发展大会，吹响了全年经济高质量发展的冲锋号。钟旭明表示，春节过后，企业订单“回暖”，是用工的高峰期，全省全市乃至全国都在“抢人”，中山人社部门也全力以赴，以“起步即冲刺”的姿态，拼经济、保用工、抢人才，为中山高质量发展，制造业强基注入强劲动能，奋力冲刺经济“开门红”。

　　事实上，为推动中山经济取得“开门红”，中山市人社局春节前就在全省率先出台“企业用工保障四条”政策，对企业招用工推出全链条式的补贴政策，包括新招员工奖励补贴、“点对点”接返员工租车补贴、“以老带新”奖励补贴和中介机构引工补贴。鼓励企业扩大招工规模，积极组织接返劳动力，吸引更多外地员工及时返岗，新劳动力来到中山就业，全力支持企业节后迅速达产。

　　钟旭明透露，全市人社系统还将大力开展“三春”就业服务系列活动，通过优化招聘服务方式，组织举办多种形式的线上线下招聘活动。在节后返岗高峰期间，预计将安排100场线上线下招聘活动，迅速为企业和员工搭建供需平台，助力中山坚定不移迈向新一轮大发展的春天。