肩负国家重托和社会期盼，2019年，中山火炬职业技术学院成功入选国家“双高计划”建设单位，成为中山唯一上榜高职院校。为充分展示“双高”建设成果对中山经济社会转型升级和高质量发展的支撑作用，让更多中山市民了解火炬职院的办学特色，今起推出《“双高”建设巡礼》专栏，集中宣传展示火炬职院100个典型案例，敬请关注。

　　山因脊而雄，屋因梁而固。

　　作为国家“双高计划”首轮建设单位、国家示范性（骨干）高职院校、国家优质高职院校，中山火炬职业技术学院党委深入实施党建引领、强基固本发展战略，以“八个聚焦、八个提升”为抓手，持续开展“党建铸魂+特色育人”活动，推动职业教育从“大有可为”到“大有作为”，为全国职业教育提供“中山样板”和“火炬案例”。

　　■谋篇布局，离不开党建引领

　　2019年底，全国“双高计划”首轮建设单位名单公布，56所高职学校入选高水平学校建设单位，141所高职学校入选高水平专业群建设单位，中山火炬职院被确定为高水平专业群建设单位（C类），正式开启“双高”建设新征程。

　　2020年以来，中山火炬职院以党建引领为“定盘星”，以落实“党的全面领导”为目标，坚持“院园融合”办学特色，在实践中探索出“八个聚焦，八个提升”的实施路径。

　　聚焦政治建设，提升政治领导力。2020年，火炬职院修订学校章程，完善并严格执行党委会、校长办公会议事决策和“三重一大”制度，制定并落实党委书记和校长沟通制度。

　　聚焦思想建设，提升思想引领力。火炬职院以党委理论学习中心组（扩大）、第一议题等学习形式，不断筑牢思想根基，组建青马宣讲团、立德学堂，以学生为主体打造“宿舍党史讲习堂”。

　　聚焦组织建设，提升组织凝聚力。2021年1月，火炬职院继召开首次党员代表大会，选举产生新一届党委和纪委领导集体后，又按照党章和有关要求，指导二级学院基层党总支和基层党支部全部完成换届。组织体系的完善，使得学院党建工作氛围越来越浓厚，党建工作取得的成效越来越明显。目前，校企共建联合党支部10个。

　　聚焦作风建设，提升党员战斗力。火炬职院强化服务意识和先锋模范作用，着力解决师生急难愁盼的问题，通过130多件实事的办理，增强了师生的获得感和幸福感。

　　聚焦廉政建设，提升党员公信力。火炬职院落实全面从严治党主体责任，强化“一岗双责”，维护良好政治生态。

　　聚焦制度建设，提升制度执行力。火炬职院制定党建工作六级责任清单和任务清单，修订、完善形成了全面系统的党建工作制度体系。

　　聚焦“双高”建设，提升全员创新力。火炬职院实施“深海探珠”计划，推进“三教”改革，实施“破墙”行动，让“院园融合”触角延伸到区域战略性新兴产业聚集带。

　　聚焦文化建设，提升发展整合力。2021年，火炬职院编写校园文化规划设计总方案，构建融合中山元素的校园文化表达体系。

　　■航向清晰，方能行稳致远

　　党建引领，铸魂强基。火炬职院始终把党的政治建设摆在首位，坚持“高（高端）、新（创新）、特（特色）、精（精品）”的发展理念，实现了党建工作与各项工作齐头并进、同频共振。

　　近3年来，火炬职院在办学实践中取得令人瞩目的成绩，成为南粤高职教育的一颗明星。2022年，火炬职院健康产学院教师党支部获评“全国党建样板支部”创建单位，学校3个项目获批省级党建示范创建和质量创优项目；被省政府授予“广东省职业教育先进集体”“广东省就业工作先进单位”等荣誉称号。学校就业率持续稳定在99%以上，企业对学生的满意度持续稳定在95%以上。学生参加“中国国际大学生‘互联网+’创新创业大赛”，获国赛银奖4项、铜奖2项，奖牌总数名列全省高职院校第一名。

　　岳才瑛 李衡 钟嘉妍 郑建玲