会议聚焦技能培训、劳动安全卫生、保险福利待遇、休息休假、高温慰问等核心议题展开深入交流。与会各方结合当前市场形势、企业经营状况及用工特点，对劳方提出的5个集体协商议题进行了充分讨论。在协商过程中，始终坚持兼顾企业和职工双方利益的原则，最终就各项议题达成了一致共识。

　　劳资双方代表共同签订了《中山市快递行业集体合同》，该合同明确了总则、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全与卫生、保险和福利、女职工与未成年工特殊保护，以及合同期限、履行、违约责任及争议处理等多项重要内容，为双方权益提供了坚实的制度保障。

　　下一步，市邮政管理局将联合市快递行业工联会继续发挥桥梁纽带作用，积极引导企业与职工构建“协商共事、机制共建、效益共创、利益共享”的和谐劳动关系。同时，将持续做细做实集体协商工作，推动行业在保障劳动者权益的基础上实现可持续发展。