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 A02版:要闻 新闻列表
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2024年04 15
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国内统一刊号:CN44-0126  代号:45-47  中山日报社出版    Email:zsrb@zsrb.cn
  A02版 2024年04月15日 要闻 扩展 收缩 默认

“工作室”模式育英才
中山火炬职院跨专业组建团队以赛促教以赛促技
  职业技能竞赛,是培养、选拔、评价技能人才的一个重要有效手段。面对新时代新挑战新要求,中山火炬职业技术学院深刻认识到,技能人才的培养,传统教学模式已经无法适应和满足产业发展的需求。为此,学院积极探索以教师工作室为平台,通过实战项目和专业竞赛,以赛促教、以赛促技,为高素质技能人才的培养开辟一条新路。

  ■跨专业组建团队

  中山火炬职院对教师工作室的建设进行大胆的探索和突破,出台管理、考核、保障等制度,开创工作室与人才培养相结合的新模式。

  据了解,早在十多年前,中山火炬职院就先后采取校企共建、学院自建和政校联建等三种方式,在校内成立新能源、健康产品开发等10多个教师工作室,以实训院区为平台,以入驻企业为依托,既满足学生实习实训和教师培训需求,又致力于促进科研成果落地转化。

  经过十余年的探索和实践,在教师工作室模式的指引下,中山火炬职业技术学院打破专业壁垒,实现跨专业组建学生团队。以“H5交互融媒体”工作室为例,该工作室是包装设计学院邓体俊老师牵头组建的,其目的是更好地培养全国电子信息服务业职业技能竞赛人才,以赛促教,以赛促技,推进高素质技能人才的选拔与培养。

  然而,“H5交互融媒体内容制作”职业技能竞赛,涉及动画制作、交互制作、视频编辑、音效设置、平台实现与代码实现等内容,涵盖多个专业。于是,“H5交互融媒体”工作室跨专业选拔优秀学生进入团队。这种合作,不仅丰富了学生的知识体系,还激发了他们的创新思维。

  ■以赛促教以赛促技

  “H5交互融媒体”工作室实行双导师制,由学校导师与企业导师互相配合,共同指导学生实践,更好地培养学生的综合实践能力和复合能力。

  通过多年的培训积累,“H5交互融媒体”工作室将培训资源形成H5动态资源库,含有教学项目资源和真实项目资源,可让学生选择适应自己水平的项目。有真实项目时,做真实项目;无真实项目时,做教学项目。这样的机制,较好地解决了企业经营的波动性对技能人才培养的影响。

  5年来,“H5交互融媒体”工作室的成功实践,不仅为中山火炬职院赢得了荣誉和认可,也为职业教育的改革与发展提供了有益借鉴。

  “H5交互融媒体”工作室的学生,连续三年参加广东省职业院校技能大赛融媒体内容制作赛项,均获一等奖。学生在该工作室老师指导下,参加中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛,获广东省分赛职教赛道铜奖。2021年,该工作室的师生共同参加第三届全国电子信息服务业职业技能竞赛,邓体俊老师获全国职工组特等奖、广东省选拔赛二等奖,并获得“广东省技术能手”称号;5名学生获学生组一等奖1项、二等奖1项。

  岳才瑛 郑建玲 樊向前 钟嘉妍

来源:中山日报
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