让长者从“老有所养”迈向“老有善养”。

　　加快香山长者饭堂建设，便是中山促进养老事业健康发展的一个缩影。

　　在中山，一家又一家长者饭堂的建设与投运，不仅缓解老年群体日常饮食的难题，更在细节之处彰显城市的人文温度，同时展现了中山对于养老服务质量提升的持续探索和创新精神。

　　从“老有所养”到“老有善养”的转变，需要聚焦“就近就便”，打通医养结合服务“最后一公里”。中山创建的“初老”志愿者模式便是创新之举。比如，火炬开发区联富综合养老服务中心通过招募社区65岁以下身体健康的“活力老人”充当互助员；又比如，西区街道通过“给你一个家”友邻互助计划，组建友好互助义工队，实现“互助式”养老。

　　无论是“活力老人”模式，还是“互助式”养老模式，都是有效利用社区内的资源，更激发了老年人的社会参与感和自我价值实现的可能。这种以“就近就便”的原则，搭建平台，让老年人在享受服务的同时，也能成为服务的提供者，形成一种良性的互助循环。

　　中山的这些创新举措正是倡导和实践一种“积极老龄化”的理念。在这种指导理念下，老年人不再是社会的“负担”，而是社会的宝贵财富。他们通过自己的力量，参与到社区服务中，不仅提升了自我价值感，也为社区的发展作出贡献。

　　诚然，中山在养老事业的发展上并未止步于简单的物质供养。从“老有所养”到“老有善养”，中山正打造一个全方位、多层次的养老服务体系。比如，通过引入第三方专业社工机构，有效链接更多社会资源，为老年人提供了包括全托、日托、助餐、保健康复以及上门家政等在内的一站式服务。这种服务模式的创新，提升了养老服务的专业性和便捷性，也让老年人在享受服务的同时感受到了来自社会的尊重和关爱。