连日来，清华大学2025届毕业生春季大型就业洽谈会在该校举行，迎来多所高校应届毕业生参加。据悉，这是该校历年来参加单位最多的一届毕业生就业洽谈会，吸引了全国30个省区市720余家用人单位参会，累计提供上万个招聘职位。许多企业的招聘信息中，都出现了人工智能相关岗位，有的企业还充分展示了其在人工智能大模型研究方面的情况及相关产品。

　　“我们去年秋招起就发布了‘AI技术专家’的岗位，希望能招到有人工智能大模型相关研究及实践经验的博士。”中电云计算技术有限公司的现场招聘人员告诉记者，“我们公司还新上了AI产品线，将来这方面的人才需求会更旺”。

　　一家从事计算机、通信类业务的企业招聘人员表示，行业对人工智能人才需求增加，因此今年公司增加了人工智能类的岗位数量，岗位职责划分也更细。

　　“我的研究方向是数字孪生系统设计开发、人工智能算法，符合咱企业对于人工智能研发工程师的岗位需求……”洽谈会现场，北京交通大学2025届博士毕业生齐天峰正向招聘人员递上简历介绍自己。

　　“人工智能赋能千行百业。从今年的招聘会来看，‘AI+’的岗位需求正在逐渐增多。”清华大学学生职业发展指导中心主任谢矜说。

　　近年来，为满足社会行业需要，北京多所高校大力推进人工智能人才培养。清华已有117门试点课程、147个教学班开展人工智能赋能教学实践，还为学生开发配备人工智能学习助手“清小搭”。

　　在校期间对自动驾驶深有研究的清华大学车辆与运载学院硕士毕业生苏怡滋，选择从事自动驾驶辅助功能开发相关工作。她说，国家正大力支持自动驾驶研发及应用，快速发展的人工智能技术也让自动驾驶系统更加优化。

　　中国人民大学公共管理学院教授张琼认为，人工智能技术对就业市场正产生深远影响，重塑劳动者的职业选择、技能需求和工作方式，不仅为个体提供了更多可能性，使工作更加安全和高效，也催生出新型就业形式。

　　“我觉得同学们首先要有开放的心态，要勇敢迎接社会和技术发展变化所带来的挑战。同时也要主动学习新技术、积极准备、打牢专业基础，及时了解技术迭代对所学专业、相关行业可能会产生的影响，这样才能抓住人工智能时代新的发展机遇。”谢矜说。

　　新华社北京3月16日电