此次模拟招聘会活动共邀请102家“企事业单位”入场招聘，提供了200多个“岗位”。这些“岗位”包括专任教师、专科医生、律师，以及粉末冶金工程师、智能化系统设计工程师、嵌入式软件工程师等。

　　“从高中开始，我就对媒体工作很感兴趣，尤其喜欢策划类方面的工作，希望贵公司给予机会”……在活动现场，参与模拟招聘会的同学们身穿正装，手上拿着早已精心准备好的简历，在一个个“招聘摊位”前应聘。

　　“如果你辛苦加班三天完成的策划方案，却发现能被AI替代，你会如何应对？”“如果你能顺利竞聘到管理岗位，要求你对公司管理进行改革，你会先从哪个方向开始？”当天，同样身着正装的家长们，变成“面试官”向同学们提问，考验他们的应对能力。

　　“同学们平时生活的场景相对简单，接触的职业类型也比较单一，对社会的认知存在不足。为了助力他们开阔眼界，接触行业前沿信息，每年学校都会邀请来自各行各业的家长们‘进校摆摊’，成为‘面试官’。”中山一中相关负责老师介绍，在这一过程中，家长们为同学们提供专业的成长建议和指导，是家校共育的另一种体验。